Neli Konfliktijuhtimist
Leiate selle storyboard järgmistes esemed ja vahendid:
Konfliktide Juhtimine ja Lahendamine
Patrick Healey Tunniplaanid
Konflikt on osa inimestevahelistest suhetest ja on paraku vältimatu. Et olla tänapäeva ühiskonnas edukas inimene, peavad õpilased suutma konfliktidele tõhusalt reageerida. Kaasake õpilasi Storyboard That Thati ettevalmistatud tegevustega.
'
Süžeeskeem Tekst
- Libisema: 1
- TUNNUSTAMA
- Tina, miks sa tegid minuga imelist käitumist?hiljuti
- Sellepärast, et teil on juhtroll. Ma peaksin seda tegema! Ma olen parem laulja kui sina.
- Gina tunnistas mõningaid võimalikke konflikte. Ta otsustab paluda teda tema hiljutiste käitumiste kohta.
- Libisema: 2
- VASTAMA AUSTUSEGA
- Sa oled parem laulja. Võibolla nad tahavad ka midagi muud?
- Mida iganes. Ma ei hooli, ma lähen ikkagi välja.
- Gina otsustab täiendada Tina-t, et ta tunneks end paremaks, kuna tema tegevus on talle väga oluline.
- Libisema: 3
- LAHENDADA
- Ma ei arva, et peaksite loobuma. Sa oled tõesti hea. Ma tean, et juht on kadunud, kuid seal on palju teisi osi. Ma saan teid aidata liinidel üle minna.
- Võib-olla on sul õigus. Ma olen lihtsalt pettunud. Ma võtan kogu abi, mida saan.
- Okei! Hoidke homse pärast kooli koos minuga.
- Gina kuulas, et ta mõistis ja nägi, et Tina oli rohkem närvis, kui ta ei saanud seda osa, siis teda hulluks.
- Libisema: 4
- PEEGELDAMA
- Võib-olla ma aitan tal järgmisel juhtpositsioonil saada ...
- Homme näeme!
- Ma olen seal.
- Gina otsustab aidata Tina veelgi rohkem, sest ta tunnistab, et mõlema jaoks on oluline tegutsemine.
Loodud üle 30 miljoni süžeeskeemi
Proovimiseks Pole Vaja Allalaadimist, Krediitkaarti ega Sisselogimist!
