Aktivitetsöversikt
I den här aktiviteten kommer eleverna att öva på ett av sätten att lösa konflikter genom att fylla i ett scenario som du eller en annan klasskamrat har skapat . Exemplet ovan kopieras till ditt lärarkonto när du klickar på "Använd denna uppgift", och du kan skräddarsy det efter behov och lägga till det som en mall för elever att slutföra. Eleverna kan välja vilket sätt de vill lösa konflikten och förklara varför de valde den metoden.
Sätt att lösa konflikt
Person till person
Tänk på den andra personen som person. Erkänn att människor är ofullkomliga, gör misstag och har rätt till sina egna åsikter bygger förståelse av skäl bakom handlingar eller beteenden.
Lyssna för att förstå
Lyssna med avsikt att förstå perspektiv i motsats till att svara.
Tid att svalna
När känslor är involverade från båda parter ignoreras ibland logik, vilket gör konflikten svårare att hantera. Vissa scenarier kräver en tid utan kommunikation eller interaktion för att effektivt lösa konflikter.
Hitta ett gemensamt intresse
Att ha gemensam grund med en person eller personer du är i konflikt med ökar respekten och humaniserar dem.
Anta aldrig
Utan att förstå andras perspektiv kan du tolka deras reaktioner eller handlingar på fel sätt.
Gå vidare
Det är viktigt att ta itu med och inte ignorera konflikter, men konflikter kanske inte alltid löses eller kan ta lång tid. Att prioritera dina tankar och energi till andra saker och gå vidare från konflikten eller scenariot kan vara det enda alternativet.
Mall och Klass Instruktioner
(Dessa instruktioner är helt anpassningsbara. När du har klickat på "Kopiera aktivitet", uppdatera instruktionerna på fliken Redigera i uppgiften.)
Studentinstruktioner
Slutför en historia med ett av de olika sätten att lösa en konflikt.
- Klicka på "Start tilldelning."
- Skapa en kopia av storyboardmallen som tillhandahölls för dig.
- Skapa en bild av en konfliktlösning i den tomma cellen. Förklara hur det uppnår den upplösningen i beskrivningsrutan nedan.
- Spara och skicka uppgiften.
Lektionsplan Reference
Rubrik
(Du kan också skapa dina egna på Quick Rubric.)
| Skicklig | Framväxande | Början | |
|---|---|---|---|
| Upplösningsstrategi | Cellen använde exemplariska scener, karaktärer och text som lämpade sig för skolan för att förmedla huvudpersonen med hjälp av en upplösningsstrategi. Kommunikationen mellan karaktärerna förstärker en framgångsrik lösning på konflikter. | Cellen använde lämpliga scener, karaktärer och text för att förmedla huvudpersonen med hjälp av en upplösningsstrategi. | Cellen använde olämpliga scener, karaktärer och text. Huvudpersonen använde inte en framgångsrik upplösningsstrategi. |
| Beskrivning | Beskrivningen förklarar effektivt en metod för konfliktlösning. Beskrivningen definierar också konflikten med elevens egna ord. | Beskrivningen förklarar på ett adekvat sätt en metod för konfliktlösning. | Beskrivningen misslyckas med att förklara en metod för konfliktlösning. |
| Grammatik | Det finns få eller inga grammatik- eller stavfel. | Det finns några grammatik- eller stavfel, men förståelsen av innehållet är tydlig. | Det finns för många grammatik- eller stavfel, vilket skapar en oklar förståelse av innehållet. |
Aktivitetsöversikt
I den här aktiviteten kommer eleverna att öva på ett av sätten att lösa konflikter genom att fylla i ett scenario som du eller en annan klasskamrat har skapat . Exemplet ovan kopieras till ditt lärarkonto när du klickar på "Använd denna uppgift", och du kan skräddarsy det efter behov och lägga till det som en mall för elever att slutföra. Eleverna kan välja vilket sätt de vill lösa konflikten och förklara varför de valde den metoden.
Sätt att lösa konflikt
Person till person
Tänk på den andra personen som person. Erkänn att människor är ofullkomliga, gör misstag och har rätt till sina egna åsikter bygger förståelse av skäl bakom handlingar eller beteenden.
Lyssna för att förstå
Lyssna med avsikt att förstå perspektiv i motsats till att svara.
Tid att svalna
När känslor är involverade från båda parter ignoreras ibland logik, vilket gör konflikten svårare att hantera. Vissa scenarier kräver en tid utan kommunikation eller interaktion för att effektivt lösa konflikter.
Hitta ett gemensamt intresse
Att ha gemensam grund med en person eller personer du är i konflikt med ökar respekten och humaniserar dem.
Anta aldrig
Utan att förstå andras perspektiv kan du tolka deras reaktioner eller handlingar på fel sätt.
Gå vidare
Det är viktigt att ta itu med och inte ignorera konflikter, men konflikter kanske inte alltid löses eller kan ta lång tid. Att prioritera dina tankar och energi till andra saker och gå vidare från konflikten eller scenariot kan vara det enda alternativet.
Mall och Klass Instruktioner
(Dessa instruktioner är helt anpassningsbara. När du har klickat på "Kopiera aktivitet", uppdatera instruktionerna på fliken Redigera i uppgiften.)
Studentinstruktioner
Slutför en historia med ett av de olika sätten att lösa en konflikt.
- Klicka på "Start tilldelning."
- Skapa en kopia av storyboardmallen som tillhandahölls för dig.
- Skapa en bild av en konfliktlösning i den tomma cellen. Förklara hur det uppnår den upplösningen i beskrivningsrutan nedan.
- Spara och skicka uppgiften.
Lektionsplan Reference
Rubrik
(Du kan också skapa dina egna på Quick Rubric.)
| Skicklig | Framväxande | Början | |
|---|---|---|---|
| Upplösningsstrategi | Cellen använde exemplariska scener, karaktärer och text som lämpade sig för skolan för att förmedla huvudpersonen med hjälp av en upplösningsstrategi. Kommunikationen mellan karaktärerna förstärker en framgångsrik lösning på konflikter. | Cellen använde lämpliga scener, karaktärer och text för att förmedla huvudpersonen med hjälp av en upplösningsstrategi. | Cellen använde olämpliga scener, karaktärer och text. Huvudpersonen använde inte en framgångsrik upplösningsstrategi. |
| Beskrivning | Beskrivningen förklarar effektivt en metod för konfliktlösning. Beskrivningen definierar också konflikten med elevens egna ord. | Beskrivningen förklarar på ett adekvat sätt en metod för konfliktlösning. | Beskrivningen misslyckas med att förklara en metod för konfliktlösning. |
| Grammatik | Det finns få eller inga grammatik- eller stavfel. | Det finns några grammatik- eller stavfel, men förståelsen av innehållet är tydlig. | Det finns för många grammatik- eller stavfel, vilket skapar en oklar förståelse av innehållet. |
Så här gör du med strategier för konfliktlösning
Sätt tydliga klassregler för fredlig konflikthantering
Fastställ normer i början hjälper eleverna att veta vad som förväntas när oenigheter uppstår. Gå igenom dina regler med klassen och få input om hur respektfull konflikthantering ser ut. På så sätt känner eleverna ägarskap och förstår hur man beter sig respektfullt under konflikter.
Visa hur man löser en konflikt genom att tänka högt
Demonstrera hur man arbetar sig igenom en oenighet genom att rollspela en scen och beskriva dina tankar. Förklara dina val och känslor längs vägen. Detta ger eleverna ett tydligt exempel att följa och gör processen mindre skrämmande.
Vägled elever att använda meningar för respektfull dialog
Ge enkla fraser som ‘Jag känner... när...’ eller ‘Kan vi prova…?’ för att hjälpa eleverna att uttrycka sig lugnt. Träna dessa tillsammans så att eleverna är redo att använda dem i verkliga situationer, vilket bygger deras självförtroende och kommunikationsförmåga.
Facilitera partnerrollspel för att öva konfliktscenarier
Para ihop elever och tilldela dem exempelkonflikter att spela ut. Låt dem byta roller så att varje elev får öva båda sidor. Reflektera som klass för att lyfta fram framgångsrika strategier och främja eftertanke.
Uppmuntra elever att reflektera över och dela framgångsrika lösningar
Involvera elever att dela tillfällen då de löst konflikter fredligt (anonymt om nödvändigt). Fira deras insats och diskutera vad som gjorde att lösningarna fungerade. Detta stärker positiva beteenden och bygger ett stödjande klassrumssamhälle.
Vanliga frågor om konfliktlösningsstrategier
Vilka är effektiva strategier för konflikthantering för elever i mellan- och gymnasieskolan?
Effektiva strategier för konflikthantering för årskurs 6-12 inkluderar person-till-person-kommunikation, lyssna för att förstå, ta tid att svalna, hitta gemensamma intressen, undvika antaganden och veta när man ska gå vidare. Dessa tekniker hjälper elever att respektera och lösa meningsskiljaktigheter.
Hur kan jag undervisa i konflikthantering i en snabb, engagerande lektion?
Använd en scenariebaserad aktivitet där elever väljer en lösningsmetod och förklarar sitt val. Ge en storyboardmall för att illustrera och beskriva hur de skulle lösa en konflikt, vilket gör lektionen interaktiv och relevant.
Varför är det viktigt för elever att lyssna för att förstå under konflikter?
Lyssna för att förstå hjälper elever att se olika perspektiv, minska missförstånd och bygga empati. Detta tillvägagångssätt främjar respektfull dialog och mer effektiv konflikthantering i klassrummet.
Vad är det bästa sättet för elever att hantera känslor under en konflikt?
Uppmuntra elever att ta sig tid att svalna innan de svarar. Att pausa gör att känslorna kan lugna sig, vilket gör det lättare att kommunicera lugnt och lösa problemet mer effektivt.
Hur anpassar jag konfliktlösningsaktiviteter för individuellt eller pararbete?
Ge tydliga instruktioner och flexibla mallar så att elever kan genomföra aktiviteten själva eller med en partner. Låt elever diskutera scenarier, välja lösningsstrategier och dela sina förklaringar tillsammans eller individuellt.
Mer Storyboard That Aktiviteter
Konflikthantering och Upplösning
Rekommendationer
"Genom att använda produkten blev de så glada och de lärde sig så mycket..."–K-5 bibliotekarie och instruktionstekniklärare
"Jag gör en Napoleon-tidslinje och jag låter [elever] avgöra om Napoleon var en bra kille eller en dålig kille eller någonstans däremellan."–Historia och speciallärare
"Eleverna får vara kreativa med Storyboard That och det finns så många bilder att välja mellan... Det gör det verkligen tillgängligt för alla elever i klassen."–Lärare i tredje klass
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Alla rättigheter förbehållna.
StoryboardThat är ett varumärke som tillhör Clever Prototypes , LLC och registrerat i US Patent and Trademark Office
