Prehľad Aktivít
V tejto aktivite si študenti precvičia jeden zo spôsobov, ako vyriešiť konflikt dokončením scenára, ktorý ste vytvorili vy alebo iný spolužiak . Vyššie uvedený príklad sa skopíruje do vášho účtu učiteľa, keď kliknete na možnosť Použiť toto priradenie. Môžete ho podľa potreby prispôsobiť a pridať ako šablónu pre študentov, aby ju mohli vyplniť. Študenti si môžu zvoliť, akým spôsobom chcú konflikt vyriešiť a vysvetliť, prečo si vybrali túto metódu.
Spôsoby riešenia konfliktov
Osoba na osobu
Premýšľajte o druhej osobe ako o osobe. Potvrdzujte, že ľudia sú nedokonalí, robia chyby a majú právo na svoje vlastné názory, čím získavajú porozumenie z dôvodov konania alebo správania.
Počúvanie o porozumení
Počúvajte s úmyslom porozumieť perspektíve a nie reagovať.
Čas na vychladnutie
Ak sa vyskytnú emócie oboch strán, niekedy sa logika ignoruje, čo sťažuje zvládanie konfliktov. Niektoré scenáre vyžadujú čas bez komunikácie alebo interakcie, aby sa konflikt efektívne vyriešil.
Nájdite spoločný záujem
Spoločný vzťah s osobou alebo osobami, s ktorými ste v konflikte, zvyšuje rešpekt a humanizuje ich.
Nikdy nepredpokladajte
Bez pochopenia perspektívy iných môžete interpretovať ich reakcie alebo činy nesprávne.
Pohni sa
Aj keď je dôležité riešiť konflikty a neignorovať ich, konflikt nemusí byť vždy vyriešený alebo môže trvať dlho. Jedinou možnosťou môže byť uprednostnenie vašich myšlienok a energie pred inými vecami a posun od konfliktu alebo scenára.
Pokyny pre Šablóny a Triedy
(Tieto pokyny sú úplne prispôsobiteľné. Po kliknutí na položku „Kopírovať aktivitu“ aktualizujte pokyny na karte Upraviť zadania.)
Pokyny pre študentov
Doplňte príbeh jedným z rôznych spôsobov riešenia konfliktu.
- Kliknite na tlačidlo „Spustiť priradenie“.
- Vytvorte kópiu šablóny storyboardu, ktorá bola poskytnutá pre vás.
- Vytvorte obrázok riešenia konfliktu v prázdnej bunke. Vysvetlite, ako sa dosiahne toto rozlíšenie v nižšie uvedenom popisnom poli.
- Uložte a odošlite úlohu.
Odkaz na Plán Lekcie
Záhlavie
(Môžete si tiež vytvoriť svoj vlastný na Quick Rubric.)
| Zručný | Vznikajúci | Začiatok | |
|---|---|---|---|
| Stratégia Riešenia | Bunka použila príkladné školské scény, postavy a text na vyjadrenie hlavnej postavy pomocou stratégie riešenia. Komunikácia medzi postavami posilňuje úspešné riešenie konfliktov. | Bunka používala adekvátne školské scény, postavy a text na vyjadrenie hlavnej postavy pomocou stratégie rozlíšenia. | Bunka používala nevhodné scény, postavy a text. Hlavná postava nepoužila úspešnú stratégiu rozuzlenia. |
| Popis | Opis efektívne vysvetľuje spôsob riešenia konfliktov. Opis definuje konflikt aj vlastnými slovami žiaka. | Opis dostatočne vysvetľuje spôsob riešenia konfliktov. | Opis nevysvetľuje spôsob riešenia konfliktov. |
| Gramatika | Existuje len málo alebo žiadne gramatické alebo pravopisné chyby. | Sú tam nejaké gramatické alebo pravopisné chyby, ale porozumenie obsahu je jasné. | Existuje príliš veľa gramatických alebo pravopisných chýb, čo vedie k nejasnému chápaniu obsahu. |
Prehľad Aktivít
V tejto aktivite si študenti precvičia jeden zo spôsobov, ako vyriešiť konflikt dokončením scenára, ktorý ste vytvorili vy alebo iný spolužiak . Vyššie uvedený príklad sa skopíruje do vášho účtu učiteľa, keď kliknete na možnosť Použiť toto priradenie. Môžete ho podľa potreby prispôsobiť a pridať ako šablónu pre študentov, aby ju mohli vyplniť. Študenti si môžu zvoliť, akým spôsobom chcú konflikt vyriešiť a vysvetliť, prečo si vybrali túto metódu.
Spôsoby riešenia konfliktov
Osoba na osobu
Premýšľajte o druhej osobe ako o osobe. Potvrdzujte, že ľudia sú nedokonalí, robia chyby a majú právo na svoje vlastné názory, čím získavajú porozumenie z dôvodov konania alebo správania.
Počúvanie o porozumení
Počúvajte s úmyslom porozumieť perspektíve a nie reagovať.
Čas na vychladnutie
Ak sa vyskytnú emócie oboch strán, niekedy sa logika ignoruje, čo sťažuje zvládanie konfliktov. Niektoré scenáre vyžadujú čas bez komunikácie alebo interakcie, aby sa konflikt efektívne vyriešil.
Nájdite spoločný záujem
Spoločný vzťah s osobou alebo osobami, s ktorými ste v konflikte, zvyšuje rešpekt a humanizuje ich.
Nikdy nepredpokladajte
Bez pochopenia perspektívy iných môžete interpretovať ich reakcie alebo činy nesprávne.
Pohni sa
Aj keď je dôležité riešiť konflikty a neignorovať ich, konflikt nemusí byť vždy vyriešený alebo môže trvať dlho. Jedinou možnosťou môže byť uprednostnenie vašich myšlienok a energie pred inými vecami a posun od konfliktu alebo scenára.
Pokyny pre Šablóny a Triedy
(Tieto pokyny sú úplne prispôsobiteľné. Po kliknutí na položku „Kopírovať aktivitu“ aktualizujte pokyny na karte Upraviť zadania.)
Pokyny pre študentov
Doplňte príbeh jedným z rôznych spôsobov riešenia konfliktu.
- Kliknite na tlačidlo „Spustiť priradenie“.
- Vytvorte kópiu šablóny storyboardu, ktorá bola poskytnutá pre vás.
- Vytvorte obrázok riešenia konfliktu v prázdnej bunke. Vysvetlite, ako sa dosiahne toto rozlíšenie v nižšie uvedenom popisnom poli.
- Uložte a odošlite úlohu.
Odkaz na Plán Lekcie
Záhlavie
(Môžete si tiež vytvoriť svoj vlastný na Quick Rubric.)
| Zručný | Vznikajúci | Začiatok | |
|---|---|---|---|
| Stratégia Riešenia | Bunka použila príkladné školské scény, postavy a text na vyjadrenie hlavnej postavy pomocou stratégie riešenia. Komunikácia medzi postavami posilňuje úspešné riešenie konfliktov. | Bunka používala adekvátne školské scény, postavy a text na vyjadrenie hlavnej postavy pomocou stratégie rozlíšenia. | Bunka používala nevhodné scény, postavy a text. Hlavná postava nepoužila úspešnú stratégiu rozuzlenia. |
| Popis | Opis efektívne vysvetľuje spôsob riešenia konfliktov. Opis definuje konflikt aj vlastnými slovami žiaka. | Opis dostatočne vysvetľuje spôsob riešenia konfliktov. | Opis nevysvetľuje spôsob riešenia konfliktov. |
| Gramatika | Existuje len málo alebo žiadne gramatické alebo pravopisné chyby. | Sú tam nejaké gramatické alebo pravopisné chyby, ale porozumenie obsahu je jasné. | Existuje príliš veľa gramatických alebo pravopisných chýb, čo vedie k nejasnému chápaniu obsahu. |
Návody na stratégie riešenia konfliktov
Stanovte jasné pravidlá v triede pre pokojné riešenie konfliktov
Stanovenie noriem na začiatku pomáha žiakom pochopiť, čo sa od nich očakáva, keď vzniknú nezhody. Prejdite si so triedou svoje pravidlá a získajte spätnú väzbu o tom, ako vyzerá rešpektujúce riešenie konfliktov. Týmto spôsobom sa žiaci cítia vlastni a rozumejú ako sa správať rešpektujúco počas konfliktov.
Modelujte riešenie konfliktu pomocou techniky „premýšľania nahlas“
Ukážte, ako sa vysporiadať s nezhodou pomocou prehrať scénu a rozprávať svoj myšlienkový proces. Vysvetlite svoje voľby a pocity počas toho. Týmto spôsobom majú žiaci jasný príklad, ktorým môžu nasledovať, a proces je menej desivý.
Viedť žiakov k používaniu viet začínajúcich rešpektujúcou komunikáciu
Poskytnite jednoduché frázy ako „Cítim... keď...“ alebo „Skúsime to...?“, aby žiaci mohli vyjadriť svoje pocity pokojne. Precvičujte ich spolu, aby boli pripravení ich použiť v reálnych situáciách, čím si budujú dôveru a komunikačné zručnosti.
Umožnite partnerom hrať situácie na riešenie konfliktov
Zožeňte žiakov do dvojíc a zadajte im ukážkové konflikty na zahranie. Nech si vymenia role, aby si precvičili obe strany. Po diskusii v skupine zdôraznite úspešné stratégie a podporujte zamyslenie.
Podporujte žiakov v reflektovaní a zdieľaní úspešných riešení
Vyzvite žiakov, aby zdieľali časy, keď vyriešili konflikty pokojne (anonymne, ak je to potrebné). Oslávte ich snahu a diskutujte, čo spôsobilo, že tieto riešenia fungovali. Týmto sa posilňuje pozitívne správanie a buduje sa podporná triedna komunita.
Často kladené otázky o stratégiách riešenia konfliktov
Aké sú účinné stratégie riešenia konfliktov pre študentov stredných škôl a strednej školy?
Účinné stratégie riešenia konfliktov pre ročníky 6-12 zahŕňajú komunikáciu osobne, počúvanie s cieľom porozumenia, čas na ochladenie, hľadanie spoločných záujmov, vyhýbanie sa domnienkam a vedomie, kedy je čas ísť ďalej. Tieto techniky pomáhajú študentom rešpektujúcim spôsobom riešiť a zvládať nezhody.
Ako môžem rýchlo a zaujímavo naučiť riešiť konflikty?
Použite scénarovú aktivitu, kde si študenti vyberú metódu riešenia a vysvetlia svoj výber. Poskytnite šablónu storyboardu, ktorá umožní študentom znázorniť a opísať, ako by vyriešili konflikt, čím sa zvýši interaktivita a relevantnosť hodiny.
Prečo je dôležité, aby študenti počúvali s cieľom porozumenia počas konfliktov?
Počúvanie s cieľom porozumenia pomáha študentom vidieť rôzne pohľady, znižuje nedorozumenia a buduje empatiu. Tento prístup podporuje rešpektujúci dialóg a efektívnejšie riešenie konfliktov v triede.
Aký je najlepší spôsob, ako zvládať emócie počas konfliktu?
Podporujte študentov, aby vzal čas na ochladenie pred odpoveďou. Zastavenie umožňuje emóciám upokojiť sa, čo uľahčuje pokojné komunikovanie a efektívnejšie riešenie problému.
Ako prispôsobiť aktivity na riešenie konfliktov pre individuálnu alebo partnerskú prácu?
Poskytnite jasné inštrukcie a flexibilné šablóny, aby si študenti mohli aktivitu splniť sami alebo s partnerom. Umožnite študentom diskutovať o scénaroch, vyberať stratégie riešenia a zdieľať svoje vysvetlenia spoločne alebo samostatne.
Viac Storyboard That Aktivity
Riadenie a Riešenie Konfliktov
Posudky
„Používaním produktu boli tak nadšení a naučili sa toľko...“–K-5 knihovník a učiteľ inštruktážnej techniky
"Robím časovú os Napoleona a nechávam [študentov] určiť, či bol Napoleon dobrý alebo zlý človek alebo niekde medzi tým."– Učiteľ histórie a špeciálneho Ed
„Študenti môžu byť kreatívni so Storyboard That a majú na výber toľko vizuálov... Vďaka tomu je skutočne dostupný pre všetkých študentov v triede.“- Učiteľ tretieho ročníka
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Všetky práva vyhradené.
StoryboardThat je ochranná známka spoločnosti Clever Prototypes , LLC a registrovaná na úrade USA pre patenty a ochranné známky
