Prezentare Generală a Activității
În această activitate, elevii vor exersa una dintre modalitățile de soluționare a conflictului prin completarea unui scenariu pe care tu sau un alt coleg de clasă l-ai creat . Exemplul de mai sus va fi copiat în contul de profesor atunci când faceți clic pe „Utilizați această sarcină” și îl puteți adapta după necesitate și îl puteți adăuga ca șablon pentru ca studenții să fie completați. Studenții pot alege modul în care ar dori să rezolve conflictul și să explice de ce au ales acea metodă.
Moduri de rezolvare a conflictelor
De la persoană la persoană
Gândește-te la cealaltă persoană ca persoană. A recunoaște că oamenii sunt imperfecți, greșesc și îndreptățit la propriile lor opinii creează înțelegere din motive din spatele acțiunilor sau comportamentelor.
Ascultând să înțelegem
Ascultați cu intenția de a înțelege perspectiva, spre deosebire de răspuns.
Timpul de răcire
Când emoțiile sunt implicate de ambele părți, uneori logica este ignorată, ceea ce face ca conflictul să fie mai dificil de gestionat. Unele scenarii necesită o perioadă de comunicare sau interacțiune pentru a rezolva conflictul în mod eficient.
Găsiți un interes comun
Dacă aveți un teren comun cu o persoană sau persoane cu care sunteți în conflict, spori respectul și le umanizează.
Nu presupune niciodată
Fără să înțelegeți perspectiva celorlalți, puteți interpreta reacțiile sau acțiunile lor incorect.
Mergi mai departe
Deși este important să abordați și să nu ignorați conflictul, este posibil ca conflictul să nu fie întotdeauna rezolvat sau să dureze o perioadă lungă de timp. Prioritatea gândurilor și a energiei în alte lucruri și trecerea la conflict sau scenariu poate fi singura opțiune.
Instrucțiuni Pentru Șabloane și Clase
(Aceste instrucțiuni sunt complet personalizabile. După ce faceți clic pe „Copiare activitate”, actualizați instrucțiunile din fila Editare a sarcinii.)
Instrucțiuni pentru studenți
Completați o poveste cu unul dintre diferitele moduri de rezolvare a unui conflict.
- Faceți clic pe „Start Assignment”.
- Creați o copie a șablonului storyboard care v-a fost furnizat.
- Creați o imagine a rezolvării conflictelor în celula goală. Explicați cum realizează rezoluția respectivă în caseta de descriere de mai jos.
- Salvați și trimiteți misiunea.
Planul de Referință Pentru Lecții
Rubrică
(De asemenea, vă puteți crea propriul dvs. pe Quick Rubric.)
| Competente | În Curs de Dezvoltare | Început | |
|---|---|---|---|
| Strategia de Rezoluție | Celula a folosit scene, personaje și text exemplare adecvate școlii pentru a transmite personajul principal folosind o strategie de rezoluție. Comunicarea dintre personaje întărește rezolvarea cu succes a conflictelor. | Celula a folosit scene, personaje și text adecvate școlii pentru a transmite personajul principal folosind o strategie de rezoluție. | Celula a folosit scene, personaje și text neadecvate. Personajul principal nu a folosit o strategie de rezoluție reușită. |
| Descriere | Descrierea explică în mod eficient o metodă de rezolvare a conflictelor. Descrierea definește și conflictul în propriile cuvinte ale elevului. | Descrierea explică în mod adecvat o metodă de rezolvare a conflictelor. | Descrierea nu explică o metodă de rezolvare a conflictului. |
| Gramatică | Există puține sau deloc greșeli de gramatică sau de ortografie. | Există unele greșeli gramaticale sau de ortografie, dar înțelegerea conținutului este clară. | Există prea multe greșeli gramaticale sau de ortografie, creând o înțelegere neclară a conținutului. |
Prezentare Generală a Activității
În această activitate, elevii vor exersa una dintre modalitățile de soluționare a conflictului prin completarea unui scenariu pe care tu sau un alt coleg de clasă l-ai creat . Exemplul de mai sus va fi copiat în contul de profesor atunci când faceți clic pe „Utilizați această sarcină” și îl puteți adapta după necesitate și îl puteți adăuga ca șablon pentru ca studenții să fie completați. Studenții pot alege modul în care ar dori să rezolve conflictul și să explice de ce au ales acea metodă.
Moduri de rezolvare a conflictelor
De la persoană la persoană
Gândește-te la cealaltă persoană ca persoană. A recunoaște că oamenii sunt imperfecți, greșesc și îndreptățit la propriile lor opinii creează înțelegere din motive din spatele acțiunilor sau comportamentelor.
Ascultând să înțelegem
Ascultați cu intenția de a înțelege perspectiva, spre deosebire de răspuns.
Timpul de răcire
Când emoțiile sunt implicate de ambele părți, uneori logica este ignorată, ceea ce face ca conflictul să fie mai dificil de gestionat. Unele scenarii necesită o perioadă de comunicare sau interacțiune pentru a rezolva conflictul în mod eficient.
Găsiți un interes comun
Dacă aveți un teren comun cu o persoană sau persoane cu care sunteți în conflict, spori respectul și le umanizează.
Nu presupune niciodată
Fără să înțelegeți perspectiva celorlalți, puteți interpreta reacțiile sau acțiunile lor incorect.
Mergi mai departe
Deși este important să abordați și să nu ignorați conflictul, este posibil ca conflictul să nu fie întotdeauna rezolvat sau să dureze o perioadă lungă de timp. Prioritatea gândurilor și a energiei în alte lucruri și trecerea la conflict sau scenariu poate fi singura opțiune.
Instrucțiuni Pentru Șabloane și Clase
(Aceste instrucțiuni sunt complet personalizabile. După ce faceți clic pe „Copiare activitate”, actualizați instrucțiunile din fila Editare a sarcinii.)
Instrucțiuni pentru studenți
Completați o poveste cu unul dintre diferitele moduri de rezolvare a unui conflict.
- Faceți clic pe „Start Assignment”.
- Creați o copie a șablonului storyboard care v-a fost furnizat.
- Creați o imagine a rezolvării conflictelor în celula goală. Explicați cum realizează rezoluția respectivă în caseta de descriere de mai jos.
- Salvați și trimiteți misiunea.
Planul de Referință Pentru Lecții
Rubrică
(De asemenea, vă puteți crea propriul dvs. pe Quick Rubric.)
| Competente | În Curs de Dezvoltare | Început | |
|---|---|---|---|
| Strategia de Rezoluție | Celula a folosit scene, personaje și text exemplare adecvate școlii pentru a transmite personajul principal folosind o strategie de rezoluție. Comunicarea dintre personaje întărește rezolvarea cu succes a conflictelor. | Celula a folosit scene, personaje și text adecvate școlii pentru a transmite personajul principal folosind o strategie de rezoluție. | Celula a folosit scene, personaje și text neadecvate. Personajul principal nu a folosit o strategie de rezoluție reușită. |
| Descriere | Descrierea explică în mod eficient o metodă de rezolvare a conflictelor. Descrierea definește și conflictul în propriile cuvinte ale elevului. | Descrierea explică în mod adecvat o metodă de rezolvare a conflictelor. | Descrierea nu explică o metodă de rezolvare a conflictului. |
| Gramatică | Există puține sau deloc greșeli de gramatică sau de ortografie. | Există unele greșeli gramaticale sau de ortografie, dar înțelegerea conținutului este clară. | Există prea multe greșeli gramaticale sau de ortografie, creând o înțelegere neclară a conținutului. |
Cum să folosești strategiile de rezolvare a conflictelor
Stabilește norme clare în clasă pentru rezolvarea pașnică a conflictelor
Stabilirea normelor la început ajută elevii să știe ce se așteaptă atunci când apar neînțelegeri. Revizuiește regulile cu clasa și cere păreri despre cum arată o rezolvare respectuoasă a conflictelor. În acest fel, elevii vor simți că dețin controlul și vor înțelege cum să se comporte respectuos în timpul conflictelor.
Modelarea rezolvării unui conflict folosind o metodă de gândire cu voce tare
Prezintă cum să gestionezi o neînțelegere prin joc de rol și narrând procesul tău de gândire. Explică alegerile și sentimentele tale pe parcurs. Acest lucru oferă elevilor un exemplu clar de urmat și face procesul mai puțin intimidant.
Ghidează elevii să folosească expresii de început pentru dialog respectuos
Oferă fraze simple precum „Mă simt... când...” sau „Putem încerca...?” pentru a-i ajuta să se exprime calm. Exersează-le împreună astfel încât elevii să fie pregătiți să le folosească în situații reale, consolidându-și încrederea și abilitățile de comunicare.
Fă-ți partenerii de rol pentru a exersa scenarii de conflict
Asociază elevii în perechi și atribuie-le conflicte exemple pentru a le pune în scenă. Permite-le să schimbe rolurile pentru a practica ambele părți. Discuția în clasă evidențiază strategiile de succes și încurajează reflecția.
Încurajează elevii să reflecteze și să împărtășească soluții de succes
Invită elevii să împărtășească momentele în care au rezolvat conflicte pașnic (anonym dacă este nevoie). Sărbătorește eforturile lor și discută despre ce a făcut ca acele soluții să funcționeze. Acest lucru consolidează comportamente pozitive și construiește o comunitate de clasă sprijinitoare.
Întrebări frecvente despre strategiile de rezolvare a conflictelor
Care sunt strategiile eficiente de rezolvare a conflictelor pentru elevii din gimnaziu și liceu?
Strategiile eficiente de rezolvare a conflictelor pentru clasele 6-12 includ comunicarea față în față, ascultarea pentru a înțelege, luarea unui timp pentru a calma, găsirea intereselor comune, evitarea presupunerilor și cunoașterea momentului potrivit pentru a merge mai departe. Aceste tehnici ajută elevii să abordeze și să rezolve dezacordurile respectuos.
Cum pot preda rezolvarea conflictelor într-o lecție rapidă și captivantă?
Folosiți o activitate bazată pe scenarii în care elevii aleg o metodă de rezolvare și explică alegerea lor. Oferiți un șablon de storyboard pentru ca elevii să ilustreze și să descrie modul în care ar rezolva un conflict, făcând lecția interactivă și relevantă.
De ce este important ca elevii să asculte pentru a înțelege în timpul conflictelor?
Ascultarea pentru a înțelege ajută elevii să vadă diferite perspective, reduce neînțelegerile și construiește empatie. Această abordare încurajează dialogul respectuos și o rezolvare mai eficientă a conflictelor în clasă.
Care este cea mai bună modalitate pentru elevi de a gestiona emoțiile în timpul unui conflict?
Încurajați elevii să își iau timp pentru a se calma înainte de a răspunde. Pauza permite emoțiilor să se stabilizeze, facilitând o comunicare calmă și o rezolvare mai eficientă a problemei.
Cum pot adapta activitățile de rezolvare a conflictelor pentru lucru individual sau în perechi?
Oferiți instrucțiuni clare și șabloane flexibile, astfel încât elevii să poată finaliza activitatea singuri sau cu un partener. Permiteți elevilor să discute scenarii, să aleagă strategii de rezolvare și să își împărtășească explicațiile împreună sau independent.
Mai Multe Storyboard That Activități Pentru
Gestionarea și Rezolvarea Conflictelor
Mărturii
„Folosind produsul, au fost atât de încântați și au învățat atât de multe...”– Bibliotecar K-5 și profesor de tehnologie instrucțională
„Fac o cronologie a lui Napoleon și îi pun [studenților] să stabilească dacă Napoleon a fost sau nu un tip bun sau un tip rău sau undeva la mijloc.”–Profesor de istorie și educație specială
„Elevii ajung să fie creativi cu Storyboard That și există atât de multe elemente vizuale din care să aleagă... O face cu adevărat accesibilă pentru toți elevii din clasă.”– Profesor de clasa a III-a
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Toate drepturile rezervate.
StoryboardThat este o marcă comercială a Clever Prototypes , LLC și înregistrată la Oficiul de brevete și mărci comerciale din SUA
