Retention is the ongoing ownership of a certain idea, concept, service, or product.
Zadržavanje je iznimno važan koncept u poslovanju i obuhvaća širok raspon predmeta. Tri najveća čimbenika koji utječu na zadržavanje su:
- Zadržavanje korisnika: ovo je koncept zadržavanja postojećeg korisnika koji nastavlja upotrebljavati vašu uslugu ili kupiti vaš proizvod. Na primjer, ako vaš poslovni posao pošalje novu olovku svakog mjeseca za godišnju naknadu i trenutačno imate 100 korisnika, a zatim iduće godine imate 90 istih korisnika, a vaša stopa zadržavanja korisnika je 90%. Ovaj broj ne uključuje količinu novih kupaca koje ste stekli, jednostavno se temelji na vašoj postojećoj klijentima koji se vraćaju. Visoka stopa zadržavanja korisnika ukazuje na veliku proizvod ili uslugu, a niska stopa zadržavanja korisnika ukazuje na potrebe poslovanja da promijene nešto o njihovom proizvodu ili usluzi kako bi korisnici bili zadovoljni onim što su kupili dovoljno da ih ponovno kupuju.
- E-pošta za zadržavanje: e-poruke čuvanja redovito se raspoređuju na e-poštu koja je trenutačno plaćena ili se plaćaju korisnicima vašeg proizvoda ili usluge. Cilj tih poruka e-pošte je potaknuti angažman na vaš proizvod, upozoriti korisnike na nova ažuriranja i smanjiti zamrzavanje. Uspješna e-adresa za zadržavanje poslužit će kao katalizator za kupca koji je platio vaš proizvod da ponovno počnu plaćati, a za kupca koji trenutačno plaća vaš proizvod da ga i dalje upotrebljava.
- Zadržavanje zaposlenika: Zadržavanje zaposlenika koncept je zadržavanja vaših zaposlenika i pružanje mogućnosti za njihovo rastanje unutar tvrtke tako da ne moraju gledati izvan tvrtke za druge pozicije. Važno je zadržati zaposlenike sretnim i angažiranim, a zadržavanje zaposlenika omogućuje niski promet i učinkovitu radnu snagu. Zaposlenici se mogu zadržati pružanjem zabavne i uzbudljive radne okoline, konkurentnim prednostima i pružanjem jasnog puta o tome kako pojedinac zaposlenik može rasti unutar organizacije.
Izradite vlastiti Storyboard
Isprobajte besplatno!Izradite vlastiti Storyboard
Isprobajte besplatno!Kako o zadržavanju: Definicija i primjeri
How to Teach Students About Retention Using Visual Aids
Introduce the concept of retention with simple visuals. Start with images or diagrams that show how information is stored and remembered. Visuals help students connect new ideas to what they already know.
Use real-life examples to explain retention.
Share stories or scenarios where remembering facts is important, like studying for a test or recalling a friend's birthday. This makes the concept relatable and easier to understand for young learners.
Encourage students to create their own retention strategies.
Guide students to brainstorm ways they remember things, such as making flashcards, drawing pictures, or repeating information out loud. Discuss these methods together and highlight which ones work best.
Practice with memory games and activities.
Organize fun games like matching cards or Simon Says to reinforce the idea of retention. Hands-on activities help students practice remembering in an enjoyable way.
Review and reflect on learning regularly.
Set aside time at the end of lessons for students to share what they remember. Reflection strengthens retention and helps teachers assess understanding.
Često postavljana pitanja o zadržavanju: definicija i primjeri
Što znači zadržavanje u obrazovanju?
Zadržavanje u obrazovanju znači zadržavanje učenika u školovanju ili pomoć u sjećanju onoga što su naučili. Može se odnositi na ostanak u školi i pamćenje informacija tijekom vremena.
Zašto je važno zadržavanje učenika?
Zadržavanje učenika je važno jer osigurava da učenici nastave s obrazovanjem i imaju veću šansu za akademski uspjeh. Visoke stope zadržavanja pomažu školama da prate napredak i poboljšaju nastavne strategije.
Kako učitelji mogu poboljšati zadržavanje u razredu?
Učitelji mogu poboljšati zadržavanje pomoću zanimljivih lekcija, često ponavljajući gradivo i povezujući nove informacije s onim što učenici već znaju. Tehnike poput aktivnog učenja i redovitih kvizova također pomažu.
Koja je razlika između zadržavanja i prisjećanja?
Zadržavanje je sposobnost sačuvanja informacija u memoriji tijekom vremena, dok je prisjećanje čin izvlačenja te informacije kada je potrebno. Zadržavanje omogućava prisjećanje.
Koji su primjeri strategija zadržavanja za učenike?
Primjeri strategija zadržavanja uključuju korištenje kartica, sažimanje bilješki, vježbanje prisjećanja, podučavanje drugih i razbijanje sesija u kraće, fokusirane periode.
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Sva prava pridržana.
StoryboardThat je zaštitni znak tvrtke Clever Prototypes , LLC i registriran u Uredu za patente i zaštitne znakove SAD-a