Onboarding is the process of immersing a new employee into your business, or a new customer/client into your product.
Onboarding on menettely, jossa joku uusi on koulutettu olemassa olevaan tuotteeseen, palveluun tai prosessiin. Kaksi päätyyppiä ovat:
- Työntekijän liikkuminen: Tämä on silloin, kun uusi työntekijä liittyy yritykseen ja hänen on opittava käyttämään yrityksen sisäisiä järjestelmiä, tuotetta, johon he työskentelevät ja yleinen viestinnän virta. Ei ole harvinaista, että yritys käyttää ensimmäisen kuukaudensa uuden työntekijän palvelukseen. Mitä vahvempi onboarding-prosessi, sitä nopeammin työntekijä voi tulla tiimin jäseneksi.
- Customer Onboarding: Tämä on prosessi, jossa asiakas ottaa käyttöön tuotteen tarjoamat palvelut, jolloin he voivat saada parhaan hyödyn ostostaan. Yleensä asiakas, joka on laivalla, on jo melko perehtynyt tuotteeseen (koska he ovat jo hankkineet sen tai suorittaneet ilmaisen kokeilun), mutta ei tiedä, missä laajuudessa tuote voidaan käyttää. Asiakkaan liittämisen yhteydessä on tärkeää näyttää heille monenlaisia käyttötarkoituksia, joita tuotteellasi on. Tämä pitää ne sitoutuneena ja antaa heille mahdollisuuden viettää enemmän aikaa tuotteensa parantaen mahdollisuuksiasi säilyttää asiakas.
Luo oma kuvakäsikirjoitus
Kokeile ilmaiseksi!Luo oma kuvakäsikirjoitus
Kokeile ilmaiseksi!Ohjeita perehdytykseen: Määritelmä ja esimerkkejä
Kuinka voin luoda visuaalisen perehdytykseen liittyvän aktiviteetin oppilaille kuvakirjojen avulla?
Suunnittele luokkahuoneen aarteenmetsästys, jossa oppilaat löytävät ja jakavat faktoja kuvakirjojen tietueista. Visuaalinen sitoutuminen auttaa oppilaita yhdistämään sisältöön ja lisää aktiivista osallistumista.
Esittele aihe ryhmäajattelun avulla.
Kokoa oppilaat ja kysy, mitä he jo tietävät aiheesta. Kannusta jakamaan kiinnostuksen herättämiseksi ja ennakkotiedon aktivoimiseksi.
Anna pareille tehtävä tutkia tiettyjä tietosanakirja-artikkeleita.
Anna jokaiselle parille sivu tai osio kuvakirjoista. Yhteistyö auttaa oppilaita oppimaan toisiltaan ja lisää ymmärrystä.
Pyydä oppilaita esittämään löydöksensä kuvien avulla.
Pyydä oppilaita tekemään yksinkertaisia piirroksia tai julisteita oppimansa pohjalta. Visuaaliset esitykset edistävät luovuutta ja vahvistavat keskeisiä faktoja.
Päätä luokkakeskustelulla ja pohdinnalla.
Johtaa keskustelu uusista faktoista ja suosikkihavainnoista. Reflektointi yhdessä auttaa vakiinnuttamaan ymmärtämistä ja lisää uteliaisuutta.
Usein kysytyt kysymykset perehdytyksestä: määritelmä ja esimerkkejä
Mitä tarkoittaa onboarding kouluyhteydessä?
Onboarding koulussa tarkoittaa prosessia, jossa uusille oppilaille, opettajille tai henkilöstölle toivotetaan tervetulleeksi ja valmistellaan heitä menestymään uudessa ympäristössään. Se sisältää esittelyitä, orientaatiotoimia ja ohjausta, jotka auttavat kaikkia tuntemaan olonsa mukavaksi ja informoiduksi.
Miksi onboarding on tärkeää oppilaille ja opettajille?
Onboarding auttaa oppilaita ja opettajia sopeutumaan nopeasti, lisää itseluottamusta ja asettaa odotuksia. Tehokas onboarding tukee akateemista menestystä, vähentää ahdistusta ja edistää positiivista koulukulttuuria.
Mitkä ovat avainvaiheet onnistuneessa onboarding-prosessissa?
Tärkeitä vaiheita ovat tervehdystapahtumat, orientaatiopäivät, esittelyt henkilökunnalle ja luokkatovereille, koulun käytäntöjen jakaminen sekä resurssien tai mentoroinnin tarjoaminen. Nämä vaiheet auttavat uusia oppilaita ja henkilökuntaa tuntemaan olonsa tuetuksi ja informoiduksi.
Miten opettajat voivat helpottaa onboarding-prosessia uusille oppilaille?
Opettajat voivat helpottaa onboardingia tarjoamalla selkeitä ohjeita, ystävällisiä esittelyjä, kaverijärjestelmiä ja jatkuvaa tukea. Tervetullut luokkahuone ja kysymyksiin vastaaminen rohkaisevat uusia oppilaita osallistumaan ja menestymään.
Mitkä ovat esimerkkejä onboarding-toiminnoista kouluissa?
Esimerkkejä ovat kampuskiertueet, tapaamis- ja tutustumistilaisuudet, jääräspelit, orientaatiotilaisuudet ja tervetulopakettien jakaminen. Nämä aktiviteetit auttavat oppilaita ja henkilökuntaa tutustumaan toisiinsa ja saamaan tärkeitä tietoja.
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Kaikki oikeudet pidätetään.
StoryboardThat on Clever Prototypes , LLC :n tavaramerkki, joka on rekisteröity Yhdysvaltain patentti- ja tavaramerkkivirastossa.