Prehľad Aktivít
Vyučovanie študentov o „rastovom myslení“ na začiatku roka je úžasný spôsob, ako pripraviť študentov na úspešný rok riešenia výziev a rastu ako komunity učiacich sa. Growth Mindset, ako ju opísala autorka Carol S. Dwek, je viera, že skôr než aby sa ľudia narodili s vrodenými schopnosťami, ktoré sú pevné, majú všetci potenciál svoje schopnosti trénovať. Spoločnosť Growth Mindset učí, že naša inteligencia, tvorivosť a atletizmus nie sú pevnými a vrodenými vlastnosťami, ale skôr naučenými schopnosťami, ktoré je možné vylepšiť vytrvalosťou, úsilím, prijímaním nových výziev a učením sa z chýb. Učenie študentov, že ich mozog je schopný rastu, im umožňuje cítiť sa oprávnene. Carol S. Dweck hovorí: „Zlyhanie sú informácie, označíme ich ako neúspech, ale skôr sa hovorí:„ Toto nefungovalo, som riešiteľ problémov a skúsim niečo iné. ““ Tým, že študentom umožníte pochopiť že zlyhanie a robenie chýb sú životne dôležitou súčasťou procesu učenia sa a „rastu vášho mozgu“, budú mať väčšiu istotu pri riskovaní a riešení nových výziev. Ako hovorí Dweck, študenti sa naučia „milovať výzvy, nechať sa zaujať chybami, tešiť sa z úsilia a učiť sa ďalej.“
Učitelia môžu chcieť čítať knihu, pozerať videá alebo používať iné učebné materiály, ktoré učia o koncepcii rastu. Po diskusii o koncepte si študenti vytvoria T-graf porovnávajúci atribúty a rozdiely medzi „Fixed Mindset“ a „Growth Mindset“ .
Pokyny pre Šablóny a Triedy
(Tieto pokyny sú úplne prispôsobiteľné. Po kliknutí na položku „Kopírovať aktivitu“ aktualizujte pokyny na karte Upraviť zadania.)
Do dátumu:
Cieľ: Vysvetlite rozdiel medzi rastovým myslením a pevným myslením.
Pokyny pre študentov:
- Kliknite na „Spustiť priradenie“.
- Popremýšľajte nad 4 rôznymi príkladmi toho, že máte pevné myslenie a rastové myslenie.
- Pomocou šablóny T Chart pridajte rôzne scény, postavy, symboly a položky, ktoré jasne ilustrujú každý z vašich štyroch príkladov.
- Ušetrite často!
Požiadavky: Štyri rôzne príklady fixného myslenia vs. rastového myslenia pomocou ilustrácií a písma, ktoré jasne vyjadrujú každý z nich.
Odkaz na Plán Lekcie
Záhlavie
(Môžete si tiež vytvoriť svoj vlastný na Quick Rubric.)
| Zručný 5 Points | Vznikajúci 3 Points | Začiatok 1 Points | |
|---|---|---|---|
| Vysvetlenie | Popisy sú jasné a majú aspoň dve vety. | Popisy sa dajú pochopiť, ale sú trochu nejasné. | Popisy sú nejasné a netvoria aspoň dve vety. |
| Ilustrácie | Ilustrácie predstavujú popisy s použitím vhodných scén, postáv a predmetov. | Ilustrácie súvisia s popismi, ale sú ťažko pochopiteľné. | Ilustrácie jasne nesúvisia s popismi. |
| Dôkaz o Úsilí | Práca je dobre napísaná a premyslená. | Práca ukazuje určitý dôkaz úsilia. | Práca ukazuje málo dôkazov o akomkoľvek úsilí. |
| Dohovorov | Pravopis, gramatika a interpunkcia sú väčšinou správne. | Pravopis, gramatika a interpunkcia sú trochu správne. | Pravopis, gramatika a interpunkcia sú väčšinou nesprávne. |
Prehľad Aktivít
Vyučovanie študentov o „rastovom myslení“ na začiatku roka je úžasný spôsob, ako pripraviť študentov na úspešný rok riešenia výziev a rastu ako komunity učiacich sa. Growth Mindset, ako ju opísala autorka Carol S. Dwek, je viera, že skôr než aby sa ľudia narodili s vrodenými schopnosťami, ktoré sú pevné, majú všetci potenciál svoje schopnosti trénovať. Spoločnosť Growth Mindset učí, že naša inteligencia, tvorivosť a atletizmus nie sú pevnými a vrodenými vlastnosťami, ale skôr naučenými schopnosťami, ktoré je možné vylepšiť vytrvalosťou, úsilím, prijímaním nových výziev a učením sa z chýb. Učenie študentov, že ich mozog je schopný rastu, im umožňuje cítiť sa oprávnene. Carol S. Dweck hovorí: „Zlyhanie sú informácie, označíme ich ako neúspech, ale skôr sa hovorí:„ Toto nefungovalo, som riešiteľ problémov a skúsim niečo iné. ““ Tým, že študentom umožníte pochopiť že zlyhanie a robenie chýb sú životne dôležitou súčasťou procesu učenia sa a „rastu vášho mozgu“, budú mať väčšiu istotu pri riskovaní a riešení nových výziev. Ako hovorí Dweck, študenti sa naučia „milovať výzvy, nechať sa zaujať chybami, tešiť sa z úsilia a učiť sa ďalej.“
Učitelia môžu chcieť čítať knihu, pozerať videá alebo používať iné učebné materiály, ktoré učia o koncepcii rastu. Po diskusii o koncepte si študenti vytvoria T-graf porovnávajúci atribúty a rozdiely medzi „Fixed Mindset“ a „Growth Mindset“ .
Pokyny pre Šablóny a Triedy
(Tieto pokyny sú úplne prispôsobiteľné. Po kliknutí na položku „Kopírovať aktivitu“ aktualizujte pokyny na karte Upraviť zadania.)
Do dátumu:
Cieľ: Vysvetlite rozdiel medzi rastovým myslením a pevným myslením.
Pokyny pre študentov:
- Kliknite na „Spustiť priradenie“.
- Popremýšľajte nad 4 rôznymi príkladmi toho, že máte pevné myslenie a rastové myslenie.
- Pomocou šablóny T Chart pridajte rôzne scény, postavy, symboly a položky, ktoré jasne ilustrujú každý z vašich štyroch príkladov.
- Ušetrite často!
Požiadavky: Štyri rôzne príklady fixného myslenia vs. rastového myslenia pomocou ilustrácií a písma, ktoré jasne vyjadrujú každý z nich.
Odkaz na Plán Lekcie
Záhlavie
(Môžete si tiež vytvoriť svoj vlastný na Quick Rubric.)
| Zručný 5 Points | Vznikajúci 3 Points | Začiatok 1 Points | |
|---|---|---|---|
| Vysvetlenie | Popisy sú jasné a majú aspoň dve vety. | Popisy sa dajú pochopiť, ale sú trochu nejasné. | Popisy sú nejasné a netvoria aspoň dve vety. |
| Ilustrácie | Ilustrácie predstavujú popisy s použitím vhodných scén, postáv a predmetov. | Ilustrácie súvisia s popismi, ale sú ťažko pochopiteľné. | Ilustrácie jasne nesúvisia s popismi. |
| Dôkaz o Úsilí | Práca je dobre napísaná a premyslená. | Práca ukazuje určitý dôkaz úsilia. | Práca ukazuje málo dôkazov o akomkoľvek úsilí. |
| Dohovorov | Pravopis, gramatika a interpunkcia sú väčšinou správne. | Pravopis, gramatika a interpunkcia sú trochu správne. | Pravopis, gramatika a interpunkcia sú väčšinou nesprávne. |
Ako na to, čo je rastové myslenie?
Podporujte rastové myslenie s vyučovacím jazykom v triede
Používajte pozitívne, rastovo orientované frázy pri poskytovaní spätnej väzby a vedení diskusií. Modelujte jazyk, ktorý zdôrazňuje úsilie, stratégie a učenie sa z chýb, aby si študenti upevnili presvedčenie o rastovom myslení.
Chváľte úsilie a stratégie nad výsledkami
Uznať študentov za ťažkú prácu a tvorivé riešenie problémov, nie len správne odpovede. Toto posilňuje myšlienku, že zlepšenie prichádza z úsilia, nie len z prirodzenej schopnosti.
Normalizujte chyby ako príležitosti na učenie
Oslavujte chyby tým, že o nich otvorene diskutujete a reflektujete spoločne. Ukážte študentom, že chyby sú prirodzenou súčasťou učenia a príležitosťou na rozvoj mozgu.
Stanovte si ciele a pravidelne hodnotte pokrok
Viesť študentov k stanovovaniu osobných cieľov učenia a sledovaniu svojho pokroku. Reflexia pomáha študentom vidieť rast v čase a budovať odolnosť pri prekonávaní výziev.
Zdieľajte úspešné príbehy rastového myslenia
Prineste reálne príklady ľudí, ktorí dosiahli úspech vďaka vytrvalosti. Diskutujte o tom, ako prekonali prekážky a aké stratégie použili, aby ste posilnili silu rastového myslenia.
Často kladené otázky o tom, čo je rastové myslenie?
Čo je to rastové myslenie v jednoduchých slovách pre študentov?
Rastové myslenie znamená veriť, že môžete zlepšiť svoje schopnosti prostredníctvom úsilia, učenia sa a skúšania nových vecí. Pomáha študentom vidieť chyby ako príležitosti na rast a stať sa silnejšími učeníkmi.
Ako môžem učiť rastové myslenie stredoškolákov?
Na výučbu rastového myslenia pre stredoškolákov diskutujte o tom, ako úsilie, vytrvalosť a učenie sa z chýb nám pomáhajú zlepšiť sa. Použite aktivity ako T-Tabuľky na porovnanie pevného a rastového myslenia, zdieľajte príbehy a povzbudzujte študentov, aby premýšľali o svojej vlastnej učebnej ceste.
Aké sú niektoré príklady pevného myslenia vs. rastového myslenia v triede?
Pevné myslenie: vzdanie sa po chybách, povedanie „Som len zlý v matematike.“ Rastové myslenie: vytrvanie pri ťažkých problémoch, povedanie „Môžem sa zlepšiť cvičením.“ Použitie scénok z reálneho života v triede pomáha študentom rozpoznať rozdiel.
Prečo je dôležité učiť rastové myslenie na začiatku školského roka?
Učenie rastového myslenia v skorom štádiu vytvára pozitívnu kultúru v triede. Povzbudzuje študentov, aby prijímali výzvy, učili sa z chýb a navzájom sa podporovali, čím sa pripraví na rok plný sebavedomia a rastu.
What are the best activities for introducing growth mindset to students?
Effective activities include T-Chart comparisons of mindsets, storytelling about famous failures, growth mindset journaling, and group discussions. Visual aids and creative assignments help students internalize the concept.
Viac Storyboard That Aktivity
Spoznajte Storyboard That
Posudky
„Používaním produktu boli tak nadšení a naučili sa toľko...“–K-5 knihovník a učiteľ inštruktážnej techniky
"Robím časovú os Napoleona a nechávam [študentov] určiť, či bol Napoleon dobrý alebo zlý človek alebo niekde medzi tým."– Učiteľ histórie a špeciálneho Ed
„Študenti môžu byť kreatívni so Storyboard That a majú na výber toľko vizuálov... Vďaka tomu je skutočne dostupný pre všetkých študentov v triede.“- Učiteľ tretieho ročníka
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Všetky práva vyhradené.
StoryboardThat je ochranná známka spoločnosti Clever Prototypes , LLC a registrovaná na úrade USA pre patenty a ochranné známky
