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कॉरपोरेट तालमेल दर्शाता है कि एक संगठन का पूरा हिस्सा उसके प्रत्येक अलग-अलग हिस्सों की तुलना में अधिक है एक साथ, व्यक्तिगत रूप से प्रत्येक कार्य से अधिक पूरा किया जा सकता है।

शायद आज की सबसे आम कॉर्पोरेट चर्चा शब्दों में से एक है तालमेल कॉरपोरेट तालमेल की अवधारणा यह है कि एक पूरे के रूप में, एक संगठन के मूल्य की कीमत सभी व्यक्तिगत योगदानकर्ताओं के योग से अधिक है।


उदाहरण के लिए:

यदि एक कंपनी है जिसमें पांच कर्मचारी हैं जो प्रत्येक मूल्य के एक बिंदु हैं - कंपनी के मूल्य की राशि पांच है। हालांकि, जब एक साथ मिलकर काम किया जाता है, विचारों को एक दूसरे से बाउंस किया जाता है, नए विचारों को बढ़ाना और मौजूदा लोगों को सुधारना है। यह प्रक्रिया पांच कर्मचारियों की कंपनी को अनुमति देता है, जिनमें से प्रत्येक एक बिंदु के मूल्य के साथ, 10 अंकों के मूल्य के होने के लिए जब सहक्रियाकृत हो । इसका यह अर्थ नहीं है कि प्रत्येक कर्मचारी अब दो अंक के लायक है, क्योंकि अतिरिक्त मूल्य केवल तभी आता है जब कंपनी पूरी तरह से कार्य कर रही है सरल शब्दों में, तालमेल को पुरानी कहावत से अभिव्यक्त किया जा सकता है, "दो सिर एक से बेहतर हैं"

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तालमेल के बारे में कैसे करें: परिभाषा और उदाहरण

1

मैं छात्रों को समूह गतिविधियों में सहजीवन की पहचान करने के लिए कैसे सिखाऊं?

सहजीवन के विचार को सरल भाषा में और वास्तविक जीवन के उदाहरणों के साथ समझाएँ। छात्रों को समझाएँ कि सहजीवन का अर्थ है एक साथ काम करना ताकि वे अपने आप से अधिक प्राप्त कर सकें!

2

ऐसे सहयोगी प्रोजेक्ट डिज़ाइन करें जो सहजीवन को प्रोत्साहित करें।

छात्रों को छोटे समूहों में बाँटें और उन्हें ऐसी कार्य दें जिसमें विविध कौशल या दृष्टिकोण की आवश्यकता हो। प्रत्येक छात्र को कुछ अनूठा योगदान करने के लिए प्रोत्साहित करें ताकि टीमवर्क के कारण अंतिम परिणाम बेहतर हो।

3

छात्रों के लिए सहजीवन व्यवहार का मॉडल बनाएं।

कक्षा चर्चा या शिक्षक नेतृत्व वाले समूह कार्य के दौरान सक्रिय सुनना, विचार साझा करना, और सम्मान दिखानाजब सहजीवन हो रहा हो, तो इसे दिखाएँ ताकि छात्र इसे क्रियान्वित कर सकें।

4

कक्षा में सहजीवन का मूल्यांकन करें और जश्न मनाएँ।

देखें कि छात्र समूह कार्यों के दौरान अपनी ताकतें कैसे मिलाते हैंसकारात्मक प्रतिक्रिया दें और सफल सहजीवन के उदाहरणों का जश्न मनाएँ ताकि निरंतर सहयोग को प्रोत्साहित किया जा सके।

सिनर्जी के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न: परिभाषा और उदाहरण

What is synergy in simple terms?

Synergy means that when people or things work together, their combined effect is greater than the sum of what they could do alone. For example, a team can accomplish more together than each member could by themselves.

Can you give an example of synergy?

A sports team showing synergy is when players cooperate and support each other, leading to better results than if each played solo. Other examples include group projects at school or animals working together in nature.

Why is synergy important in teamwork?

Synergy is important in teamwork because it helps groups solve problems faster and come up with creative solutions. It allows each person's strengths to combine, making the team stronger than any one individual.

How do you create synergy in the classroom?

Teachers can create synergy in the classroom by encouraging students to collaborate, share ideas, listen to each other, and work toward common goals. Group activities and projects are great ways to build synergy.

What is the difference between synergy and cooperation?

Cooperation means working together, but synergy goes further—it's when the group's total output is greater than just adding up each person's effort. Synergy produces better results than cooperation alone.

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