School Process for Handling a Bullying Incident
Tento scénář naleznete v následujících článcích a zdrojích:
Prevence šikany a vzdělávání
Plány Lekcí od Bridget Baudinet
S rozmachem sociálních médií v posledních desetiletích zaznamenali pedagogové nárůst jak kyberšikany, tak tradiční šikany mezi mládeží školního věku. Prvním krokem k dosažení rozdílu je vzdělání. Učitelé, zaměstnanci, rodiče a studenti musí být vzděláni v tom, jak šikanu identifikovat, reagovat na ni a předcházet jí.
Vytvářejte poutavé vzdělávací vizuály: jak diagramovat proces
Plány Lekcí od Anny Warfieldové
Instrukce a procesy jsou mnohem snáze pochopitelné, když jsou doprovázeny vizuálními prvky. Když vytvoříme scénář procesu nebo vytvoříme sekvenční diagram, můžeme se zaměřit na jednotlivé kroky, příčinu a následek a sekvenci.
Podívejte se na některé z našich dalších vzdělávacích článků!
Storyboard Popis
Example of bullying prevention | Discussion of how to handle a bullying incident
Storyboard Text
- Skluzavka: 1
- Step 1
- Date: 3/15/XXFirst: DennisLast: Menace, theIncident:
- Any faculty or staff who witnesses or receives a report of bullying should refer the situation to the principal by filing an incident report that day.
- Skluzavka: 2
- Step 2
- Good afternoon, Ms. Pulaski. I'm calling to inform you of an incident that occurred today...
- The principal or designated administrator will promptly notify the parent(s)/guardian(s) of all students involved in an alleged incident of bullying and discuss, as appropriate, the availability of social work services, counseling, school psychological services, other interventions, and restorative measures.
- Skluzavka: 3
- Step 3
- The principal or designated administrator will investigate the incident and determine an outcome within ten school days of the original incident report.
- Skluzavka: 4
- Step 4
- In-school Suspension Room
- The principal or dean will enforce disciplinary measures as appropriate.
- Skluzavka: 5
- Step 5
- March
- Records of the incident will be placed in the students’ files until graduation or transfer. If disciplinary action is implemented, the report will remain in the student’s permanent record file.