School Process for Handling a Bullying Incident
Эту раскадровку можно найти в следующих статьях и ресурсах:
Профилактика буллинга и просвещение
Планы Уроков Бриджит Бодине
С появлением социальных сетей в последние десятилетия педагоги стали свидетелями увеличения как киберзапугивания, так и традиционных издевательств среди молодежи школьного возраста. Первый шаг к переменам – это образование. Преподаватели, сотрудники, родители и учащиеся должны быть обучены выявлению, реагированию и предотвращению издевательств.
Создавайте увлекательные учебные визуализации: как составить диаграмму процесса
Планы Уроков Анны Варфилд
Инструкции и процессы намного легче понять, когда они сопровождаются визуальными эффектами. Когда мы раскадровываем процесс или создаем последовательную диаграмму, мы можем сосредоточиться на отдельных шагах, причине и следствии и последовательности.
Ознакомьтесь с некоторыми другими нашими обучающими статьями!
Описание Раскадровки
Example of bullying prevention | Discussion of how to handle a bullying incident
Текст Раскадровки
- Горка: 1
- Step 1
- Date: 3/15/XXFirst: DennisLast: Menace, theIncident:
- Any faculty or staff who witnesses or receives a report of bullying should refer the situation to the principal by filing an incident report that day.
- Горка: 2
- Step 2
- Good afternoon, Ms. Pulaski. I'm calling to inform you of an incident that occurred today...
- The principal or designated administrator will promptly notify the parent(s)/guardian(s) of all students involved in an alleged incident of bullying and discuss, as appropriate, the availability of social work services, counseling, school psychological services, other interventions, and restorative measures.
- Горка: 3
- Step 3
- The principal or designated administrator will investigate the incident and determine an outcome within ten school days of the original incident report.
- Горка: 4
- Step 4
- In-school Suspension Room
- The principal or dean will enforce disciplinary measures as appropriate.
- Горка: 5
- Step 5
- March
- Records of the incident will be placed in the students’ files until graduation or transfer. If disciplinary action is implemented, the report will remain in the student’s permanent record file.