School Process for Handling a Bullying Incident
È possibile trovare questo storyboard nei seguenti articoli e risorse:
Prevenzione ed Educazione al Bullismo
Piani di Lezione di Bridget Baudinet
Con l'ascesa dei social media negli ultimi decenni, gli educatori hanno assistito a un aumento sia del cyberbullismo che del bullismo tradizionale tra i giovani in età scolare. Il primo passo per fare la differenza è l'educazione. Docenti, personale, genitori e studenti devono essere tutti educati a identificare, rispondere e prevenire il bullismo.
Schema A Processo
Piani di Lezione di Anna Warfield
Le istruzioni e le procedure sono molto più facilmente comprensibili se accompagnate da elementi visivi. Quando realizziamo lo storyboard di un processo o creiamo un diagramma sequenziale, possiamo concentrarci su passaggi discreti, causa ed effetto e sequenza.
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Storyboard Descrizione
Example of bullying prevention | Discussion of how to handle a bullying incident
Testo Storyboard
- Diapositiva: 1
- Step 1
- Date: 3/15/XXFirst: DennisLast: Menace, theIncident:
- Any faculty or staff who witnesses or receives a report of bullying should refer the situation to the principal by filing an incident report that day.
- Diapositiva: 2
- Step 2
- Good afternoon, Ms. Pulaski. I'm calling to inform you of an incident that occurred today...
- The principal or designated administrator will promptly notify the parent(s)/guardian(s) of all students involved in an alleged incident of bullying and discuss, as appropriate, the availability of social work services, counseling, school psychological services, other interventions, and restorative measures.
- Diapositiva: 3
- Step 3
- The principal or designated administrator will investigate the incident and determine an outcome within ten school days of the original incident report.
- Diapositiva: 4
- Step 4
- In-school Suspension Room
- The principal or dean will enforce disciplinary measures as appropriate.
- Diapositiva: 5
- Step 5
- March
- Records of the incident will be placed in the students’ files until graduation or transfer. If disciplinary action is implemented, the report will remain in the student’s permanent record file.
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