Приобщаване: Определение и Примери

Onboarding е процесът на потапяне на нов служител във вашия бизнес или нов клиент / клиент във вашия продукт.

Какво е Onboarding?

Копирайте Този Пример — Или — Направете Своя Собствена Сценария

Повече опций

Настаняването е процедура, при която някой е обучен по съществуващ продукт, услуга или процес. Двата основни вида на борда са:

1. Включване на служителите: Точно когато нов служител се присъедини към компания и трябва да се научи как да използва вътрешните системи на компанията, продукта, с който работи, и общия поток от комуникации. Не е необичайно фирмата да прекарва първия си месец на борда на нов служител. Колкото по-силен е процесът на натоварване, толкова по-бързо служителят може да стане допринасящ член на екипа.
2. Клиент на борда: Това е процесът на въвеждане на клиент на услугите, предлагани от вашия продукт, което му позволява да извлече максимална полза от покупката. Като цяло, клиентът, който е на борда, вече е донякъде запознат с продукта (тъй като вече го е купил или е влязъл в безплатен пробен период), но не знае пълната степен, до която продуктът може да бъде използван. Когато сте на борда на клиент, е важно да ви покажем широка гама от употреби на продукта ви. Това ще ги задържи и ще им позволи да прекарват повече време с продукта ви, като подобрите шансовете си да запазите клиента.

Създайте своя собствена Storyboard

Опитайте го безплатно!

Често задавани въпроси относно адаптацията на персонала: Определение и примери

What does onboarding mean in a school setting?

Onboarding in a school refers to the process of welcoming and preparing new students, teachers, or staff for success in their new environment. It includes introductions, orientation activities, and guidance to help everyone feel comfortable and informed.

Why is onboarding important for students and teachers?

Onboarding helps students and teachers adjust quickly, builds confidence, and sets expectations. Effective onboarding supports academic success, reduces anxiety, and fosters a positive school culture.

What are the key steps in a successful onboarding process?

Key steps include welcome events, orientation sessions, introductions to staff and classmates, sharing school policies, and providing resources or mentorship. These steps help newcomers feel supported and informed.

How can teachers make onboarding easier for new students?

Teachers can make onboarding easier by offering clear instructions, friendly introductions, buddy systems, and ongoing support. Creating a welcoming classroom and answering questions encourages new students to participate and succeed.

What are examples of onboarding activities in schools?

Examples include campus tours, meet-and-greet events, icebreaker games, orientation presentations, and distributing welcome packets. These activities help students and staff get to know each other and learn important information.