İlk Katılım: Tanım ve Örnekler

Onboarding, yeni bir çalışanın işinize daldırılması veya yeni bir müşteri / müşteri ürününüze daldırılması işlemidir.

Onboarding Nedir?

Bu Örneği Kopyala — Veya — Kendi Storyboard'unuzu Yapın

Daha fazla seçenek

Yerleştirme , yeni birinin mevcut bir ürün, hizmet veya süreç hakkında eğitildiği prosedürdür. Teknede iki ana tip vardır:

1. Çalışan onboarding: Bu yeni bir çalışanın bir şirkete katılması ve şirketin iç sistemlerini, birlikte çalıştığı ürünü ve genel iletişim akışını nasıl kullanacağını öğrenmesi gerektiğidir. Bir şirketin ilk ayını yeni bir çalışanın yerinde geçirmesi nadir değildir. Teknolojiye girme süreci ne kadar güçlü olursa, çalışanların ekip üyelerine katkısı artar.
2. Müşteri Onboarding: Bu, bir müşterinin ürününüz tarafından sağlanan hizmetlere tanıtılması ve satın alımlarından en iyi şekilde yararlanılmasının sağlanması sürecidir. Genellikle, onboarded olan müşteri ürüne zaten biraz aşina (zaten satın aldıklarından veya ücretsiz deneme süresine girdiklerinden) ancak ürünün hangi ölçülerde kullanılacağını bilmiyor. Bir müşteriye bindirilirken, ürüne sahip geniş bir kullanım yelpazesini göstermek önemlidir. Bu onları meşgul edecek ve ürününüzle daha fazla vakit geçirmeleri için size yardımcı olacak ve böylece müşteri tutma şansınız artıyor.

Kendi Storyboard'unuzu oluşturun

Ücretsiz deneyin!

Onboarding Hakkında Sıkça Sorulan Sorular: Tanım ve Örnekler

Okul ortamında oryantasyon ne anlama geliyor?

Oryantasyon okulda yeni öğrenciler, öğretmenler veya personel için hoş karşılama ve hazırlık sürecidir. Tanıtımlar, oryantasyon etkinlikleri ve rehberlik içerir, böylece herkes rahat ve bilgili hisseder.

Oryantasyon neden öğrenciler ve öğretmenler için önemlidir?

Oryantasyon öğrencilerin ve öğretmenlerin hızlı uyum sağlamasına yardımcı olur, güven oluşturur ve beklentileri belirler. Etkili oryantasyon akademik başarıyı destekler, kaygıyı azaltır ve pozitif bir okul kültürü oluşturur.

Başarılı bir oryantasyon sürecinde temel adımlar nelerdir?

Temel adımlar arasında karşılama etkinlikleri, oryantasyon oturumları, personel ve sınıf arkadaşlarıyla tanışma, okul politikalarının paylaşılması ve kaynaklar veya mentorluk sağlanması bulunur. Bu adımlar yeni gelenlerin desteklendiğini ve bilgilendirildiğini hissetmesini sağlar.

Öğretmenler yeni öğrencilerin oryantasyonunu nasıl kolaylaştırabilir?

Öğretmenler, açık talimatlar, samimi tanıtımlar, arkadaşlık sistemleri ve sürekli destek sunarak oriyantasyonu kolaylaştırabilir. Sıcak bir sınıf ortamı oluşturmak ve soruları yanıtlamak, yeni öğrencilerin katılımını ve başarısını teşvik eder.

Okullarda oryantasyon etkinliklerine örnekler nelerdir?

Örnekler arasında kampüs turları, tanışma etkinlikleri, buz kırıcı oyunlar, oryantasyon sunumları ve karşılama paketleri dağıtımı bulunur. Bu etkinlikler öğrencilerin ve personelin birbirini tanımasına ve önemli bilgileri öğrenmesine yardımcı olur.