Aramak
https://www.test.storyboardthat.com/tr/articles/b/elearning

eÖğrenmenin Temelleri: Temel Kavramlar ve En İyi Uygulamalar

İş Hayatında Persona Kullanın

Better than Bullet Points'in ilk baskısı 2008'de yayınlandığından beri, kitabın iyi eÖğrenmenin yazılımla değil tasarımla ilgili olduğu öncülüne dayanarak eÖğrenim tasarımı hakkında birçok atölye çalışması sundum. Konuşmaların büyük bir kısmı her zaman storyboard kullanımımı içeriyordu. Storyboard'lar fikirlerimi düzenlememe ve programın mantıksal bir şekilde hareket etmesini sağlamama, dallanan karar alma ile senaryoların düzenini düzenlememe ve bir programın çok "konuşkan" olup olmadığını görmeme yardımcı oluyor. Bunun için her zaman PowerPoint kullandım, ancak sınırlamaları olduğunu gördüm: sıfırdan karakterler yaratmak, aklımdakiyle tam olarak aynı olmayan fotoğrafları bulup onlarla yetinmek, kendi arka planlarımı ve ayarlarımı taklit etmek ve tüm sahneleri değiştirmekte zorluk. Storyboard That tüm bu sorunları benim için çözüyor ve daha da iyisi, tamamlanmış storyboard hücrelerini PowerPoint'e ve PowerPoint'ten içe aktarabiliyorum.


Hikaye panosu oluşturma, senaryoları denemek, doğru karakter karışımına sahip olduğunuzdan emin olmak ve eşleşen diyalogları hızla gözden geçirmek için harika bir yoldur. eÖğrenme kurslarıyla ilgili en yaygın sorunlardan biri, doğrusal gezinmenin öğrenciyi oldukça pasif bir şekilde bir ekrandan diğerine... diğerine... diğerine yönlendirdiği "sonraki düğme sorunu"dur. Bir vaka veya simülasyonu hikaye panosu oluşturmak, anlamlı etkileşimler için düzen oluşturmanıza yardımcı olabilir: öğrencinin kararlarının sonuçlarını gösteren simülasyonlar, güçlü öğrenme deneyimleri sağlayabilir.

İşte bir "işe alım" kursunda bir bölüm için kullanılan bir storyboard videosu örneği. Video pahalı ve zaman alıcı bir girişimdir ve herkesin bitmiş ürünün nasıl görüneceği konusunda çok net olması önemlidir. Video prodüksiyonuna geçmeden önce diyalog ve özellikle ikinci senaryodaki aktörün nasıl görünmesi ve konuşması gerektiği konusunda çok fazla tartışma vardı. Eskiden storyboard'u çöp adamlarla sıfırdan oluşturmam gerekiyordu; Storyboard That oluştursaydım böyle görünebilirdi:

Practice Interview
Practice Interview

Bir e-Öğrenim Programı Oluşturun*

İşte EEO (Eşit İstihdam Fırsatı) yasalarına ilişkin bir programdan bir örnek daha. Kurs, ilk olarak Storyboard That ile oluşturduğum birkaç "ne yapmalısınız?" senaryosunu içeriyor:

What Would You Do - Wages
What Would You Do - Wages

Bir e-Öğrenim Programı Oluşturun*

Müşteri tüm kurs boyunca temel bir şablon ve ortak şablon öğeleri kullanmak istediğine karar verdi. Sonunda arka planı çıkarıp yalnızca bireylerin baş çekimleriyle çalıştım. Bu durumda, hikaye panosu müşterinin ne istemediğine karar vermesine yardımcı oldu. İşte son versiyonun görünümü:



Storyboard That  ile E Öğrenmenin Temelleri


Storyboarding hem zaman hem de para açısından iyi bir yatırımdır. Düşüncelerinizi organize etmenize, paydaşlarla beklentileri netleştirmenize ve hayal kırıklığı ve tekrar çalışmadan tasarruf etmenize yardımcı olan harika bir araçtır.

Dr. Jane Bozarth Hakkında

Dr. Jane Bozarth, tanınmış bir eÖğrenme tasarımcısı ve sektör konuşmacısı ve yazarıdır. Better than Bullet Points dahil olmak üzere birçok kitabın yazarıdır. Ayrıca Learning Solutions Magazine'deki popüler aylık "Nuts and Bolts" köşesine göz atmayı unutmayın. Kendisini Twitter'da: @JaneBozarth ve Facebook sayfasında www.facebook.com/Bozarthzone bulabilirsiniz.


Dr. Bozath'ın bloguna göz atın. ( @JaneBozarth )
*(Bu 2 Hafta Ücretsiz Deneme başlatacak - Kredi Kartı Gerekli değil)
https://www.test.storyboardthat.com/tr/articles/b/elearning
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Tüm hakları Saklıdır.
StoryboardThat , Clever Prototypes , LLC ticari markasıdır ve ABD Patent ve Ticari Marka Ofisi'ne kayıtlıdır.