Onboarding to proces wprowadzania nowego pracownika do firmy lub nowego klienta / klienta do produktu.
Onboarding to procedura, w której ktoś nowy jest wykształcony na istniejącym produkcie, usłudze lub procesie. Dwa główne typy wprowadzania to:
- Wprowadzanie pracowników: to jest, gdy nowy pracownik dołącza do firmy i musi nauczyć się korzystać z wewnętrznych systemów firmy, z produktu, z którym współpracuje i ogólnego przepływu informacji. Nierzadko zdarza się, że firma spędza pierwszy miesiąc na zatrudnieniu nowego pracownika. Im silniejszy proces onboardingu, tym szybciej pracownik może zostać członkiem zespołu.
- Wprowadzanie klientów: Jest to proces wprowadzania klienta do usług świadczonych przez produkt, dzięki czemu mogą oni w pełni wykorzystać swój zakup. Zasadniczo klient przebywający na pokładzie jest już nieco obeznany z produktem (ponieważ już go kupił lub wszedł w bezpłatną wersję próbną), ale nie zna pełnego zakresu, w jakim można go użyć. Podczas wprowadzania klientów ważne jest, aby pokazać im szeroki zakres zastosowań Twojego produktu. Pozwoli to na zaangażowanie ich i pozwoli spędzić więcej czasu z produktem, zwiększając szanse na utrzymanie klienta.
Stwórz własną Storyboard
Wypróbuj za darmo!Stwórz własną Storyboard
Wypróbuj za darmo!Poradnik dotyczący onboardingu: definicja i przykłady
Jak stworzyć wizualną aktywność wprowadzającą dla uczniów za pomocą encyklopedii obrazkowych?
Zaprojektuj poszukiwanko w klasie, w którym uczniowie znajdą i podzielą się faktami z wpisów encyklopedii obrazkowej. Wizualne zaangażowanie pomaga uczniom łączyć się z treścią i zwiększa aktywny udział.
Wprowadź temat od grupowego burzy mózgów.
Zbierz uczniów i zapytaj, co już wiedzą na temat. Zachęcaj do dzielenia się, aby wzbudzić zainteresowanie i aktywizować wcześniejszą wiedzę.
Przydziel parom zadanie eksploracji konkretnych wpisów encyklopedii.
Każdej parze daj stronę lub sekcję z encyklopedii obrazkowej. Współpraca pomaga uczniom uczyć się od siebie i zwiększa zrozumienie.
Poproś uczniów o przedstawienie swoich ustaleń za pomocą ilustracji.
Zachęć uczniów do tworzenia prostych rysunków lub plakatów na podstawie tego, czego się nauczyli. Wizualne prezentacje sprzyjają kreatywności i wzmacniają kluczowe fakty.
Podsumuj dyskusją klasową i refleksją.
Prowadź rozmowę o nowych faktach i ulubionych odkryciach. Refleksja razem pomaga utrwalić zrozumienie i zachęca do ciekawości.
Często zadawane pytania dotyczące onboardingu: definicja i przykłady
Co oznacza onboarding w środowisku szkolnym?
Onboarding w szkole odnosi się do procesu powitania i przygotowania nowych uczniów, nauczycieli lub pracowników do sukcesu w nowym środowisku. Obejmuje wprowadzenia, zajęcia orientacyjne i wsparcie, aby każdy czuł się komfortowo i był dobrze poinformowany.
Dlaczego onboarding jest ważny dla uczniów i nauczycieli?
Onboarding pomaga uczniom i nauczycielom szybko się dostosować, buduje pewność siebie i ustala oczekiwania. Skuteczny onboarding wspiera sukces akademicki, zmniejsza stres i promuje pozytywną kulturę szkoły.
Jakie są kluczowe kroki w udanym procesie onboardingowym?
Kluczowe kroki to wydarzenia powitalne, sesje orientacyjne, zapoznanie z personelem i kolegami z klasy, udostępnianie zasad szkoły oraz zapewnienie zasobów lub mentoringu. Te kroki pomagają nowym uczniom czuć się wspieranymi i poinformowanymi.
Jak nauczyciele mogą ułatwić onboarding nowym uczniom?
Nauczyciele mogą ułatwić onboarding oferując jasne instrukcje, przyjazne wprowadzenia, systemy partnerskie i stałe wsparcie. Tworzenie przyjaznej klasy i odpowiadanie na pytania zachęca nowych uczniów do udziału i odniesienia sukcesu.
Jakie są przykłady aktywności onboardingowych w szkołach?
Przykłady obejmują wycieczki po kampusie, spotkania integracyjne, gry na rozluźnienie, prezentacje orientacyjne i rozdawanie pakietów powitalnych. Te aktywności pomagają uczniom i pracownikom lepiej się poznać i zdobyć istotne informacje.
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Wszelkie prawa zastrzeżone.
StoryboardThat jest znakiem towarowym firmy Clever Prototypes , LLC , zarejestrowanym w Urzędzie Patentów i Znaków Towarowych USA