Koulutus- ja henkilöstöoppaat ja malli
Tehokkaan ja mielenkiintoisen koulutuksen tai HR-työpajan johtaminen on erittäin vaikeaa. On lähes mahdotonta löytää yhteistä epäilystä siitä, että kaikki työntekijät voivat liittyä ja saada jokaisen yksilön ja innostaa heitä harjoittelun kautta. Olemme havainneet, että interaktiivisten kuvien käyttö on paras tapa tavoittaa työntekijät. Visuals lisää dramaattisesti työntekijöiden sitoutumista ja parantaa koulutusohjelmien säilymistä. Käytä ilmaisia malleja ja oppaita parantaaksesi koulutusta tai HR-esitystä tänään!
Visuaaliset mallit aloittaaksesi
Käytä Storyboard That joka luo suunnittelun ajattelun visuaalit tänään!
Ohjeita koulutus- ja henkilöstöhallinnon oppaisiin ja malleihin
Lisää osallistumista nopeilla visuaalisilla tarkastuksilla
Aloita jokainen koulutus näyttämällä yksinkertainen visuaali (kuten mielialaindikaattori tai emoji-kaavio) ja pyydä oppilaita osoittamaan, nostamaan kätensä tai käyttämään tahmeita muistilappuja jakaakseen, miltä heistä tuntuu. Tämä luo välittömän sitoutumisen ja auttaa sinua arvioimaan oppilaan valmiutta. Visuaaliset tarkastukset asettavat positiivisen sävyn ja kannustavat jopa ujoja oppilaita osallistumaan.
Kannusta ryhmätyöhön tarinakarttojen avulla
Jaa luokkasi pienryhmiin ja anna jokaiselle ryhmälle tyhjä tarinakartan mallipohja. Pyydä oppilaita kartoittamaan visuaalisesti prosessin, taidon tai tilanteen, joka liittyy koulutuksesi aiheeseen. Tarinakartat edistävät tiimityötä ja tekevät abstrakteista käsitteistä konkreettisia.
Integroi esimerkkejä todellisesta elämästä visuaalisten skenaarioiden kautta
Luo tai käytä visuaalisia esityksiä, jotka kuvaavat todellisia koululuokan tai työpaikan tilanteita. Kutsu oppilaita analysoimaan ja keskustelemaan skenaariosta pareittain tai pienissä ryhmissä. Tämä lähestymistapa yhdistää oppimisen heidän kokemuksiinsa ja kannustaa syvempään ajatteluun.
Arvioi ymmärrystä visuaalisten exit-lippujen avulla
Lektiön lopussa voit jakaa tai näyttää visuaalisen exit-lipun (kuten tarinataulun tai käsitteellisen kartan). Pyydä oppilaita täyttämään yksi oppimansa asia tai kysymys, joka heillä vielä on. Tämä antaa sinulle välitöntä palautetta ja vahvistaa keskeisiä käsitteitä.
Usein kysytyt kysymykset koulutus- ja henkilöstöhallinnon oppaista ja malleista
Mitkä ovat parhaat ilmaiset koulutus- ja HR-mallit opettajille?
Ilmaiset koulutus- ja HR-mallit opettajille ovat saatavilla helpottamaan oppituntien suunnittelua ja esityksiä. Nämä mallit kattavat aktiviteetteja kuten Johari-ikkuna -harjoituksen, interaktiivisia visuaalisia apuvälineitä ja HR-työpajoja, jotka lisäävät sitoutumista ja muistamista opiskelijoiden tai henkilöstön keskuudessa.
Miten voin käyttää interaktiivisia visuaalisia apuvälineitä parantaakseni työntekijöiden sitoutumista koulutustilaisuuksissa?
Interaktiiviset visuaaliset apuvälineet tekevät koulutuksista kiinnostavampia tarjoamalla selkeitä esimerkkejä, visuaalisia apuvälineitä ja malleja. Ne auttavat osallistujia yhdistämään oppimansa aineistoon, lisäävät muistamista ja tekevät monimutkaisista HR-aiheista helpommin lähestyttäviä.
Mikä on Johari-ikkuna -harjoitus ja miten sitä voidaan käyttää HR-koulutuksessa?
Johari-ikkuna -harjoitus on itsetietoisuutta lisäävä työkalu, jota käytetään HR-koulutuksessa auttamaan työntekijöitä ymmärtämään itseään ja muita. Se edistää avoimuutta, luottamusta ja tehokasta viestintää tiimeissä.
Miksi visuaaliset mallit ovat tärkeitä HR-esityksissä?
Visuaaliset mallit ovat tärkeitä HR-esityksissä, koska ne tekevät monimutkaisesta tiedosta helpommin ymmärrettävää, parantavat sitoutumista ja auttavat osallistujia muistamaan koulutusohjelmien keskeiset käsitteet.
Missä opettajat voivat löytää nopeita ja helppoja HR-oppimateriaaleja verkossa?
Opettajat voivat löytää nopeita ja helppoja HR-oppimateriaaleja verkosta koulutussivustoilta, jotka tarjoavat ilmaisia malleja, vaiheittaisia ohjeita ja valmiita resursseja, jotka on suunnattu K–12-luokille.
© 2025 - Clever Prototypes, LLC - Kaikki oikeudet pidätetään.
StoryboardThat on Clever Prototypes , LLC :n tavaramerkki, joka on rekisteröity Yhdysvaltain patentti- ja tavaramerkkivirastossa.