Grundlagen des eLearning: Schlüsselkonzepte und Best Practices
Seit der Veröffentlichung der ersten Ausgabe von „Better than Bullet Points“ im Jahr 2008 habe ich zahlreiche Workshops zum Thema E-Learning-Design angeboten, basierend auf der Prämisse des Buches, dass es bei gutem E-Learning um Design und nicht um Software geht. Ein großer Teil der Gespräche drehte sich dabei immer um meinen Einsatz von Storyboards. Storyboards helfen mir, meine Ideen zu ordnen und sicherzustellen, dass das Programm logisch abläuft, das Layout von Szenarien mit verzweigten Entscheidungsfindungen zu strukturieren und zu erkennen, ob ein Programm zu „geschwätzig“ geworden ist. Ich habe dafür immer PowerPoint verwendet, aber festgestellt, dass es Einschränkungen hat: Ich musste Charaktere von Grund auf neu erstellen, Fotos finden und mich mit ihnen zufrieden geben, die nicht ganz meinen Vorstellungen entsprachen, eigene Hintergründe und Einstellungen erstellen und es war schwierig, ganze Szenen auszutauschen. Storyboard That löst all diese Probleme für mich, und was noch besser ist: Ich kann fertige Storyboard-Zellen in PowerPoint importieren und daraus importieren.
Storyboarding ist eine hervorragende Möglichkeit, Szenarien auszuprobieren, die richtige Charaktermischung sicherzustellen und passende Dialoge schnell durchzugehen. Eines der häufigsten Probleme bei eLearning-Kursen ist das „Next-Button-Problem“, bei dem die lineare Navigation den Lernenden eher passiv von einem Bildschirm zum nächsten führt. Storyboarding eines Falles oder einer Simulation kann Ihnen helfen, das Layout für sinnvolle Interaktionen zu erstellen: Simulationen, die die Konsequenzen der Entscheidungen des Lernenden zeigen, können zu wirkungsvollen Lernerlebnissen führen.
Hier ist ein Beispiel für ein Storyboard-Video, das für einen Abschnitt eines Einstellungskurses verwendet wurde. Video ist ein teures und zeitaufwändiges Unterfangen, und es ist wichtig, dass sich alle darüber im Klaren sind, wie das fertige Produkt aussehen wird. Vor der Videoproduktion wurde viel über Dialoge diskutiert, insbesondere über die Details, wie der Schauspieler im zweiten Szenario aussehen und sprechen sollte. Damals musste ich das Storyboard von Grund auf mit Strichmännchen erstellen; so könnte es aussehen, wenn ich es mit Storyboard That erstellt hätte:
Hier ist ein weiteres Beispiel aus einem Programm zu EEO-Gesetzen (Equal Employment Opportunity). Der Kurs enthält mehrere „Was sollten Sie tun?“-Szenarien, die ich zuerst mit Storyboard That erstellt habe:
Die Kundin entschied sich für eine Basisvorlage und einheitliche Vorlagenelemente für den gesamten Kurs. Ich habe den Hintergrund entfernt und nur mit Porträtfotos gearbeitet. In diesem Fall half das Storyboard der Kundin zu entscheiden, was sie nicht wollte. So sieht die endgültige Version aus:
Storyboarding ist eine lohnende Investition – sowohl in Bezug auf Zeit als auch Geld. Es ist ein großartiges Werkzeug, um Ihre Gedanken zu ordnen, Erwartungen mit Stakeholdern zu klären und Frustration und Nacharbeit zu vermeiden.
Über Dr. Jane Bozarth
Dr. Jane Bozarth ist eine bekannte eLearning-Designerin und Branchenrednerin sowie Autorin. Sie ist Autorin mehrerer Bücher, darunter „Better than Bullet Points “. Lesen Sie auch ihre beliebte monatliche Kolumne „Nuts and Bolts“ im Learning Solutions Magazine . Sie finden sie auf Twitter unter @JaneBozarth und auf ihrer Facebook-Seite www.facebook.com/Bozarthzone.
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