Widget 5 Whys
Эту раскадровку можно найти в следующих статьях и ресурсах:
Что Такое 5 Whys
Натанаэль Охуйсен
Когда что-то идет не так, особенно в большой организации, может возникнуть инстинкт, чтобы указать пальцы и сместить вину. Вероятно, это не лучший способ предотвратить возникновение проблемы в будущем. Sakichi Toyoda, основатель Toyota Motor Company, разработал «5 Whys» процесс, тип анализа первопричин, для выявления и устранения проблем, возникших внутри компании. С тех пор он был широко принят как часть бережливого производства, Kaizen и методологии Six Sigma.
'
Ознакомьтесь с некоторыми другими нашими бизнес-статьями!
Описание Раскадровки
Root Cause Analysis - 5 whys - Five Whys - Genchi Genbutsu philosophy
Текст Раскадровки
- Горка: 1
- Gary has noticed the widgets coming through his station are defective.
- Горка: 2
- Gary reports the problem to his boss, and they decide to perform a quick 5 Whys analysis, along with a couple of Gary's co-workers.
- Горка: 3
- Widgeter Mk. II
- The team articulates the problem and builds a linked chain of causation back to the root cause: the secondary widget punchers aren't being cleaned enough.
- Горка: 4
- The team uses Storyboard That to map out a new protocol for widget puncher maintenance that is easy to understand and follow.
- Горка: 5
- Gary's boss uses the storyboard as part of her report to upper management, reassuring them that the source of the defects has been eliminated.
- Горка: 6
- There are no more defective widgets! The manufacturing process has been improved, and everyone is ready to get back to making the product.
Создано более 30 миллионов раскадровок
Никаких Загрузок, Кредитной Карты и Входа в Систему не Требуется!
