Как использовать практику электронного обучения в бизнесе

Основы электронного обучения: ключевые концепции и передовой опыт

С момента выхода первого издания Better than Bullet Points в 2008 году я провел множество семинаров по дизайну электронного обучения, основанных на предпосылке книги о том, что хорошее электронное обучение — это дизайн, а не программное обеспечение. Значительная часть разговоров всегда включала мое использование раскадровки. Раскадровки помогают мне организовывать мои идеи и следить за тем, чтобы программа двигалась логично, организовывать макет сценариев с разветвленным принятием решений и видеть, не стала ли программа слишком «разговорчивой». Я всегда использовал PowerPoint для этого, но обнаружил, что у него есть ограничения: необходимость создавать персонажей с нуля, находить и довольствоваться фотографиями, которые на самом деле не совсем то, что я имел в виду, необходимость делать макеты собственных фонов и настроек и трудности с заменой целых сцен. Storyboard That решает все эти проблемы для меня, и, что еще лучше, я могу импортировать готовые ячейки раскадровки в PowerPoint и из него.

Раскадровка — отличный способ опробовать сценарии, убедиться, что у вас есть правильное сочетание персонажей, и быстро пробежаться по диалогам, которые соответствуют. Одной из наиболее распространенных проблем с курсами электронного обучения является «проблема кнопки «Далее», когда линейная навигация довольно пассивно ведет учащегося от одного экрана... к другому... к другому. Раскадровка кейса или симуляции может помочь вам создать макет для осмысленного взаимодействия: симуляции, показывающие последствия решений учащегося, могут стать мощным опытом обучения.

Вот пример видеораскадровки, использованной для сегмента в курсе «приема на работу». Видео — это дорогое, требующее много времени мероприятие, и важно, чтобы все четко представляли, как будет выглядеть готовый продукт. Перед тем, как перейти к производству видео, было много обсуждений о диалоге и особенно о специфике того, как должен выглядеть и говорить актер во втором сценарии. В свое время мне пришлось создавать раскадровку с нуля с помощью фигурок из палочек; вот как она могла бы выглядеть, если бы я создал ее в Storyboard That :

Practice Interview

Скопируйте эту Раскадровку*

Больше опций

Начните мою бесплатную пробную версию

Вот еще один пример из программы по законам EEO (равные возможности трудоустройства). Курс включает несколько сценариев «что вам следует делать?», которые я впервые создал с помощью Storyboard That :

What Would You Do - Wages

Скопируйте эту Раскадровку*

Больше опций

Начните мою бесплатную пробную версию

Клиентка решила, что хочет использовать базовый шаблон и общие элементы шаблона на протяжении всего курса. В итоге я убрал фон и работал только с портретами людей. В этом случае раскадровка помогла клиентке решить, чего она не хочет. Вот как выглядит окончательная версия:

Раскадровка — это хорошая инвестиция с точки зрения времени и денег. Это отличный инструмент, который поможет вам организовать свои мысли, прояснить ожидания заинтересованных сторон и избежать разочарования и переделки.

О докторе Джейн Бозарте

Доктор Джейн Бозарт — известный дизайнер электронного обучения, отраслевой спикер и писатель. Она является автором нескольких книг, включая Better than Bullet Points. Также обязательно ознакомьтесь с ее популярной ежемесячной колонкой «Nuts and Bolts» в журнале Learning Solutions Magazine . Вы можете найти ее в Twitter: @JaneBozarth и на ее странице в Facebook www.facebook.com/Bozarthzone.

Часто задаваемые вопросы о том, как использовать методы электронного обучения в бизнесе

What are the fundamentals of eLearning design?

The fundamentals of eLearning design include clear objectives, engaging scenarios, meaningful interactions, and organized content. Using tools like storyboarding helps structure lessons and visualize the learner’s journey.

How can storyboarding improve my eLearning lessons?

Storyboarding lets you plan scenarios, dialogue, and interactions before building your course. It helps organize ideas, clarify expectations, and avoid the “next button problem” for more engaging eLearning experiences.

What are best practices for creating interactive eLearning courses?

Best practices include scenario-based learning, branching decision points, visual planning with storyboards, and designing for active participation. These methods make eLearning more effective and enjoyable.

Why is scenario-based learning important in eLearning?

Scenario-based learning encourages learners to make decisions and see consequences, promoting deeper understanding and retention. It transforms passive navigation into meaningful, interactive lessons.

What are the pros and cons of using PowerPoint vs Storyboard That for storyboarding?

PowerPoint offers flexibility but can be time-consuming for custom graphics. Storyboard That provides ready-made characters, backgrounds, and easy scene changes, saving time and improving lesson visualization.