Cum să utilizați practicile de eLearning în afaceri

Fundamentele învățării online: concepte cheie și cele mai bune practici

De la lansarea primei ediții a cărții „Better than Bullet Points” în 2008, am oferit numeroase ateliere despre designul e-learning, bazate pe premisa cărții conform căreia un e-learning bun se bazează pe design, nu pe software. O mare parte a conversației a inclus întotdeauna utilizarea de către mine a storyboard-urilor. Storyboard-urile mă ajută să-mi organizez ideile și să mă asigur că programul se mișcă într-un mod logic, să organizez structura scenariilor cu luarea deciziilor ramificate și să văd dacă un program a devenit prea „vorbăreț”. Am folosit întotdeauna PowerPoint pentru asta, dar am constatat că are limitări: trebuia să creez personaje de la zero, să găsesc și să mă mulțumesc cu fotografii care nu erau chiar ceea ce aveam în minte, trebuia să-mi inventez propriile fundaluri și setări și dificultăți în a schimba scene întregi. Storyboard That rezolvă toate aceste probleme pentru mine și, mai bine, pot importa celule de storyboard finalizate în și din PowerPoint.

Storyboard-ul este o modalitate excelentă de a testa scenarii, asigurându-vă că aveți combinația potrivită de personaje și parcurgând rapid dialogurile care se potrivesc. Una dintre cele mai frecvente probleme ale cursurilor de eLearning este „problema butonului următor”, în care navigarea liniară conduce cursantul destul de pasiv de la un ecran... la altul... la altul. Storyboard-ul pentru un caz sau o simulare vă poate ajuta să creați aspectul pentru interacțiuni semnificative: simulările care arată consecințele deciziilor cursantului pot crea experiențe de învățare puternice.

Iată un exemplu de storyboard video folosit pentru un segment dintr-un curs de „angajare”. Videoclipul este o întreprindere costisitoare și consumatoare de timp și este important ca toată lumea să fie foarte clară asupra modului în care va arăta produsul finit. Înainte de a trece la producția video, au existat multe discuții despre dialog și, în special, despre specificul modului în care ar trebui să arate și să vorbească actorul din al doilea scenariu. Pe vremuri, a trebuit să construiesc storyboard-ul de la zero cu figurine stick; așa ar putea arăta dacă l-aș construi în Storyboard That :

Practice Interview

Copiați Acest Storyboard*

Mai multe opțiuni

Începe procesul meu gratuit

Iată un alt exemplu, dintr-un program despre legile EEO (Egalitatea Șanselor în Angajare). Cursul include mai multe scenarii de tipul „ce ar trebui să faci?” pe care le-am construit inițial cu Storyboard That :

What Would You Do - Wages

Copiați Acest Storyboard*

Mai multe opțiuni

Începe procesul meu gratuit

Clienta a decis că vrea să folosească un șablon de bază și elemente comune ale șablonului pentru întregul curs. Am terminat prin a elimina fundalul și a lucra doar cu fotografii ale unor persoane. În acest caz, storyboard-ul a ajutat-o ​​pe clientă să decidă ce nu își dorește. Iată cum arată versiunea finală:

Storyboard-ul este o investiție bună atât din punct de vedere al timpului, cât și al banilor. Este un instrument excelent care te ajută să-ți organizezi gândurile, să clarifici așteptările cu părțile interesate și să eviți frustrarea și reluarea lucrărilor.

Despre Dr. Jane Bozarth

Dr. Jane Bozarth este o cunoscută designer de eLearning, speaker și scriitoare în domeniu. Este autoarea mai multor cărți, inclusiv „Better than Bullet Points ”. De asemenea, nu uitați să consultați populara sa rubrică lunară „Nuts and Bolts” din revista Learning Solutions Magazine . O puteți găsi pe Twitter: @JaneBozarth și pe pagina sa de Facebook www.facebook.com/Bozarthzone.