Widget 5 Whys
Ten zestaw zdarzeń można znaleźć w następujących artykułach i zasobach:
Co to Jest 5 Whys
Autor: Nathanael Okhuysen
Kiedy coś się nie powiedzie, zwłaszcza w dużej organizacji, może być instynkt wskazujący palce i przesunięcie winy. Prawdopodobnie nie jest to najlepszy sposób zapobiegania pojawieniu się problemu w przyszłości. Sakichi Toyoda, założyciel firmy Toyota Motor Company, opracowała proces "5 Whys", rodzaj analizy przyczyny, identyfikujący i rozwiązywać problemy powstałe w firmie. Od tamtej pory został szeroko przyjęty w ramach metodologii lean manufacturing, Kaizen i Six Sigma.
'
Sprawdź niektóre z naszych innych artykułów biznesowych!
Storyboard Opis
Root Cause Analysis - 5 whys - Five Whys - Genchi Genbutsu philosophy
Tekst Storyboardowy
- Slajd: 1
- Gary has noticed the widgets coming through his station are defective.
- Slajd: 2
- Gary reports the problem to his boss, and they decide to perform a quick 5 Whys analysis, along with a couple of Gary's co-workers.
- Slajd: 3
- Widgeter Mk. II
- The team articulates the problem and builds a linked chain of causation back to the root cause: the secondary widget punchers aren't being cleaned enough.
- Slajd: 4
- The team uses Storyboard That to map out a new protocol for widget puncher maintenance that is easy to understand and follow.
- Slajd: 5
- Gary's boss uses the storyboard as part of her report to upper management, reassuring them that the source of the defects has been eliminated.
- Slajd: 6
- There are no more defective widgets! The manufacturing process has been improved, and everyone is ready to get back to making the product.
Utworzono ponad 30 milionów scenorysów
Bez Pobierania, bez Karty Kredytowej i bez Logowania, aby Spróbować!
